管理者过度自信、投资行为和企业绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容和方法 | 第11-14页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究创新 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-25页 |
| ·管理者过度自信影响因素及其衡量方法 | 第15-18页 |
| ·管理者过度自信影响因素 | 第15页 |
| ·管理者过度自信衡量方法 | 第15-18页 |
| ·管理者过度自信和投资行为 | 第18-21页 |
| ·投资行为和企业绩效 | 第21-22页 |
| ·管理者过度自信、投资行为和企业绩效 | 第22-24页 |
| ·文献述评 | 第24-25页 |
| 第三章 相关理论基础 | 第25-30页 |
| ·现代管家理论 | 第25-26页 |
| ·行为财务理论 | 第26-28页 |
| ·投资理论 | 第28-29页 |
| ·过度自信理论 | 第29-30页 |
| 第四章 研究设计 | 第30-38页 |
| ·研究假设 | 第30-34页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第34页 |
| ·变量设计与说明 | 第34-36页 |
| ·构建模型 | 第36-38页 |
| 第五章 实证检验与分析 | 第38-47页 |
| ·描述性性统计分析 | 第38-39页 |
| ·相关性分析 | 第39-40页 |
| ·多元回归分析 | 第40-43页 |
| ·稳健性检验 | 第43-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第六章 研究结论及建议 | 第47-51页 |
| ·研究结论 | 第47-48页 |
| ·政策建议 | 第48-49页 |
| ·研究的不足 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第54-55页 |
| 后记 | 第55页 |
