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“新常态”下中国如何参与国际组织建设--以G20为例

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
绪论第6-11页
 一、 研究目的第6-8页
 二、 研究综述第8-9页
 三、 研究思路第9-11页
第一章 “新常态”环境下中国在国际组织中的机遇与挑战第11-22页
 一、 “新常态”环境解读第11-15页
  (一) 国内经济发展“新常态”第12-14页
  (二) 国际经济发展“新常态”第14-15页
 二、 中国参与国际组织建设的机遇第15-19页
  (一) 中国国际地位的迅速提高第16-17页
  (二) 国际组织中的“中国元素”第17-19页
 三、 中国参与国际组织建设的挑战第19-22页
  (一) 中国面临的经济发展瓶颈第19-20页
  (二) 中国与主要国家的政治纠纷第20页
  (三) 非传统安全领域的新变化第20-22页
第二章 中国参与国际组织建设的政策运用第22-32页
 一、 中国作为核心成员国的国际组织——上海合作组织第22-25页
  (一) 建立军事互信,解决领土边界问题第23页
  (二) 非传统安全领域合作,增进成员国联系与共识第23-24页
  (三) 健全组织机制,充分发挥中国影响力第24-25页
 二、 中国作为一般成员国的国际组织——亚太经合组织第25-27页
  (一) 后来者居上,经贸投资作为组织内合作基础第25-26页
  (二) 主办领导峰会,引领新世纪 APEC 发展方向第26-27页
 三、 中国作为机制推动者的国际组织——“金砖国家”第27-32页
  (一) 建立金砖国家“朋友圈”,在既有组织中扩大影响第28-29页
  (二) 建立金砖国家开发银行,扩大发展中国家话语权第29-32页
第三章 中国参加二十国集团建设分析第32-45页
 一、 充分发挥主场外交优势第33-35页
  (一) 主场外交的优势第33-34页
  (二) 中国参与主场外交的可行性第34-35页
 二、 组织内部“原子化”第35-38页
  (一) “原子化”组合的选择标准第36-37页
  (二) 不同国际组织层级间进行组合的可行性第37-38页
 三、 设置永久秘书处第38-42页
  (一) G20 机制结构分析第39-40页
  (二) 中国对设立 G20 秘书处的可行性分析第40-42页
 四、 通过增加或改变成员国数量寻求组织稳定第42-45页
  (一) G20 成员国变化方向第42-43页
  (二) G(N)模式变化对中国的启示第43-45页
结论第45-48页
参考文献第48-59页
致谢第59-60页
附件第60页

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