| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 一、预防腐败及其机制创新的涵义 | 第12-23页 |
| （一）腐败理论 | 第12-17页 |
| 1.腐败的概念界定 | 第12-13页 |
| 2.腐败的组成要素 | 第13-15页 |
| 3.腐败的主要危害 | 第15-17页 |
| （二）腐败治理途径 | 第17-19页 |
| 1.惩治途径 | 第17-18页 |
| 2.预防途径 | 第18页 |
| 3.两种途径的比较 | 第18-19页 |
| （三）预防腐败机制创新理论 | 第19-23页 |
| 1.预防腐败机制的含义 | 第19-20页 |
| 2.预防腐败机制创新的理论依据 | 第20页 |
| 3.预防腐败机制创新思路 | 第20-23页 |
| 二、改革开放以来中国共产党预防腐败的探索历程 | 第23-36页 |
| （一）改革开放以来党的预防腐败思想的发展 | 第23-30页 |
| 1.邓小平预防腐败思想 | 第23-25页 |
| 2.江泽民预防腐败思想 | 第25-27页 |
| 3.胡锦涛预防腐败思想 | 第27-29页 |
| 4.习近平预防腐败思想 | 第29-30页 |
| （二）改革开放以来党的预防腐败实践探索 | 第30-36页 |
| 1.预防腐败机制建立探索阶段（1978.12——1989.06） | 第31-32页 |
| 2.预防腐败机制理论雏形形成阶段（1989.06——2002.11） | 第32页 |
| 3.预防腐败机制初步创制阶段（2002.11——2012.11） | 第32-34页 |
| 4.预防腐败机制进一步完善阶段（2012.11——） | 第34-36页 |
| 三、中国共产党预防腐败机制现实状况分析 | 第36-41页 |
| （一）从预防机关自身来看预防腐败的困境及原因 | 第37-39页 |
| 1.预防腐败工作机构不独立 | 第37-38页 |
| 2.预防腐败制度建构缺失 | 第38页 |
| 3.技术预防困难重重 | 第38-39页 |
| 4.信息公开透明度不高 | 第39页 |
| （二）从社会环境方面来看预防腐败困境及原因 | 第39-41页 |
| 1.廉政文化氛围没有形成 | 第39-40页 |
| 2.社会参与不全面 | 第40页 |
| 3. 国际司法合作信任尚需加强 | 第40-41页 |
| 四、预防腐败机制创新的几点思考 | 第41-50页 |
| （一）预防腐败的制约机制创新 | 第41-43页 |
| 1.优化权力配置，防止权力过分集中 | 第41-42页 |
| 2.优化制约机制设计，防止权力滥用 | 第42页 |
| 3.深化人事制度改革，防止用人腐败 | 第42-43页 |
| （二）预防腐败的激励机制创新 | 第43-45页 |
| 1.建立中国特色的“以薪养廉”制度 | 第43-44页 |
| 2.建立健全公务员内部激励机制 | 第44页 |
| 3.加强廉政文化建设 | 第44-45页 |
| （三）预防腐败的监督机制创新 | 第45-47页 |
| 1.完善人大预防腐败机构，强化人大监督职能 | 第45-46页 |
| 2.制定规范媒体监督的专门性法律，为媒体监督提供保障 | 第46页 |
| 3.建立健全举报及其保障制度，鼓励群众监督 | 第46-47页 |
| （四）预防腐败的技术创新 | 第47-50页 |
| 1.建立风险评估预警系统 | 第47页 |
| 2.建立公务消费监控系统 | 第47-48页 |
| 3.建立网络预防咨询系统 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 后记 | 第56页 |
