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RC集团有限公司财务管理体制构建研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 导言第9-11页
   ·研究背景和意义第9页
   ·研究思路、内容与框架第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·预期创新点第10-11页
第二章 相关文献综述第11-17页
   ·国外研究文献综述第11-12页
   ·国内文献综述第12-15页
   ·国内外研究文献评述第15-17页
第三章 RC 集团财务管理体制现状及问题第17-23页
   ·RC 集团有限公司简介第17页
   ·RC 集团财务管理体制现状及问题第17-23页
     ·RC 集团主要的组织结构现状及问题第17-19页
     ·RC 集团财务管理制度现状及问题第19-21页
     ·高管薪酬设计现状及问题第21-23页
第四章 RC 集团财务管理体制的创新设计思路第23-37页
   ·集团财务管理体制设计应与环境因素相匹配第23-26页
     ·一般环境因素第23-24页
     ·特殊环境因素第24-26页
   ·RC 集团财务管理组织架构设计第26-28页
   ·内部财务管理制度的构建第28-32页
     ·筹资管理第28页
     ·投资管理第28-29页
     ·资金管理第29-30页
     ·资产管理第30-31页
     ·收益与分配管理第31页
     ·财务信息管理第31-32页
   ·建立全面预算控制体系第32-33页
     ·预算的编制应与集团战略目标相匹配第32页
     ·以经济效益为预算考核依据第32页
     ·预算管理三权分立第32-33页
     ·分权与集权的统一第33页
   ·业绩评价指标的选择第33-37页
     ·企业业绩评价指标的设计第33-34页
     ·高管薪酬规划中业绩衡量标准的选择第34-37页
结束语第37-38页
参考文献第38-40页
后记第40-41页

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