责任政府视角下的我国行政伦理建设研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1. 导论 | 第11-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-15页 |
| ·责任政府相关研究综述 | 第12-14页 |
| ·行政伦理相关研究综述 | 第14-15页 |
| ·研究框架 | 第15-17页 |
| ·研究方法和框架 | 第15-16页 |
| ·可能的创新和不足之处 | 第16-17页 |
| 2. 构建责任政府与行政伦理建设的关系 | 第17-25页 |
| ·责任政府视角下的行政伦理建设理论 | 第17-18页 |
| ·权责一致理论 | 第17页 |
| ·行政伦理选择理论 | 第17-18页 |
| ·责任伦理理论 | 第18页 |
| ·我国构建责任政府的伦理要求 | 第18-21页 |
| ·以人为本 | 第18-19页 |
| ·有限性 | 第19页 |
| ·服务性 | 第19-20页 |
| ·法制性 | 第20页 |
| ·责任性 | 第20-21页 |
| ·责任政府作为我国政府改革的重要目标 | 第21-23页 |
| ·我国经济发展的实践经验要求构建责任政府 | 第21-22页 |
| ·日渐突出的社会问题，要求我国政府的责任完善 | 第22页 |
| ·国际竞争压力和西方行政改革潮流的趋势所需 | 第22-23页 |
| ·行政伦理建设在构建责任政府中的作用 | 第23-25页 |
| ·构建责任政府需要加大行政伦理建设 | 第23-24页 |
| ·行政伦理建设有助于责任政府的构建 | 第24-25页 |
| 3. 我国构建责任政府进程中的行政伦理状况探析 | 第25-39页 |
| ·我国行政伦理建设取得的成绩 | 第25-28页 |
| ·从“为人民服务”到“民生至上” | 第25-26页 |
| ·行政伦理法制化进程取得一定进步 | 第26-27页 |
| ·我国行政监督机制的初步完善 | 第27-28页 |
| ·我国行政伦理失范的表现 | 第28-31页 |
| ·行政权力的扩张与寻租 | 第28-29页 |
| ·行政不作为现象频现 | 第29-30页 |
| ·政府行政信用缺失 | 第30-31页 |
| ·我国出现行政伦理问题的原因分析 | 第31-39页 |
| ·中国传统行政文化的影响 | 第31-33页 |
| ·社会环境变化对行政人员价值观的影响 | 第33-34页 |
| ·行政伦理和经济伦理之间的矛盾 | 第34-35页 |
| ·廉政建设与法制建设的不完善 | 第35-36页 |
| ·行政伦理监督和制约机制不健全 | 第36-37页 |
| ·行政责任的缺位 | 第37-39页 |
| 4. 国外行政伦理建设的成功经验与借鉴 | 第39-44页 |
| ·英、美在行政伦理法制和监督机制建设中的成功经验 | 第39-41页 |
| ·新加坡在高薪养廉和行政伦理教育方面的成功经验 | 第41-42页 |
| ·其他国家行政伦理建设的成功经验 | 第42-44页 |
| 5. 责任政府视角下我国行政伦理建设对策 | 第44-57页 |
| ·内在路径 | 第44-48页 |
| ·加强对行政人员的伦理人格塑造 | 第44-46页 |
| ·加强对行政人员的伦理教育和培训 | 第46-48页 |
| ·外在路径 | 第48-57页 |
| ·加强行政伦理法制化建设 | 第48-49页 |
| ·建立全方位的行政伦理监督机制 | 第49-51页 |
| ·完善对行政主体和行政人员的考核激励机制 | 第51-52页 |
| ·加强政府的诚信建设 | 第52-54页 |
| ·营造良好的行政伦理环境 | 第54-55页 |
| ·健全我国的行政责任制 | 第55-57页 |
| 6. 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
