内容摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-14页 |
1. 引言 | 第14-18页 |
·选题的背景及意义 | 第14-15页 |
·研究方法和思路 | 第15-17页 |
·研究方法 | 第15-16页 |
·基本思路 | 第16页 |
·调研时间、地点和对象 | 第16-17页 |
·其它问题 | 第17页 |
·创新与不足 | 第17-18页 |
2. 招商引资国内研究现状与在区域经济社会发展中的作用 | 第18-23页 |
·招商引资国内研究现状 | 第18-19页 |
·区域发展中招商引资的作用和功能认识及判断 | 第19-23页 |
·增加资产投入促进经济增长 | 第19-20页 |
·调整工业结构促进产业升级 | 第20页 |
·优化工业布局培植壮大产业集群 | 第20-21页 |
·改造传统产业转变经济增长方式 | 第21页 |
·改善农民生活促进城乡和谐发展 | 第21-23页 |
3. 国内外地方招商引资的经验 | 第23-29页 |
·其他国家和地区招商引资工作经验 | 第23-25页 |
·美国 | 第23页 |
·日本 | 第23-24页 |
·韩国 | 第24页 |
·巴西 | 第24页 |
·印度 | 第24-25页 |
·我国沿海发达地区招商引资工作经验 | 第25-29页 |
·招商意识深入人心,招商引资体制机制健全 | 第25页 |
·注重研究把握资本布局规律,加强产业规划引导 | 第25-26页 |
·坚持创新招商方法,不断拓宽招商渠道 | 第26-27页 |
·加强人才选拔和培训,建设一支专业招商队伍 | 第27页 |
·加强开发区等招商载体建设,强化投资项目要素保障 | 第27-28页 |
·建设诚信高效的服务型政府,优化服务环境。一是健全服务网络 | 第28页 |
·加强生活软环境建设,营造良好招商氛围 | 第28-29页 |
4. 德阳市招商引资现状及问题 | 第29-37页 |
·德阳市工业招商引资现状 | 第29-33页 |
·招商引资成果显著 | 第29-32页 |
·工业招商特色突出 | 第32页 |
·招商引资中树立了德阳形象,改善了投资环境 | 第32-33页 |
·德阳市工业招商引资工作中存在的问题及原因剖析 | 第33-37页 |
·招商引资规模和质量存在差距、对经济的拉动作用不强 | 第33页 |
·招大引强陷入困境、大企业大项目带动力弱 | 第33-34页 |
·重产业园区外延建设、忽视园区内涵发展 | 第34页 |
·招商引资基础薄弱、管理方式粗放 | 第34-35页 |
·投资环境有待进一步改善、氛围形象营造任重道远 | 第35页 |
·招商引资工作机制不健全、激励制度不配套 | 第35-37页 |
5. 德阳市招商引资的SWOT分析及匹配战略选择 | 第37-47页 |
·德阳市招商引资的SWOT分析 | 第37-45页 |
·优势分析 | 第37-41页 |
·劣势分析 | 第41页 |
·机会分析 | 第41-44页 |
·威胁分析 | 第44-45页 |
·德阳市招商引资活动匹配战略选择 | 第45-47页 |
6. 提升德阳市招商引资竞争力的思路和对策 | 第47-63页 |
·创新招商引资观念、实现科学招商 | 第47-49页 |
·强化意识、找准差距、抓住机遇 | 第47-48页 |
·提高认识、强化服务、实现共赢 | 第48-49页 |
·招商引资模式创新和路径选择 | 第49-55页 |
·围绕支柱产业招商引资 | 第49-51页 |
·强化优势资源招商引资 | 第51-52页 |
·依托工业园区招商引资 | 第52-54页 |
·突出重点区域招商引资 | 第54-55页 |
·瞄准知名企业招商引资 | 第55页 |
·立足产业配套、抓好服务业招商 | 第55页 |
·创新招商手段、拓宽引资渠道 | 第55-57页 |
·借助传媒招商引资 | 第56页 |
·培育中介、实施委托招商 | 第56页 |
·鼓励以商招商 | 第56-57页 |
·突出团队公关重点招商 | 第57页 |
·旅游文化招商 | 第57页 |
·会展招商 | 第57页 |
·夯实和完善招商引资基础工作 | 第57-60页 |
·抓招商形象设计和宣传树立城市形象和品牌 | 第57-58页 |
·科学设计、精心准备项目 | 第58-59页 |
·加强招商引资专业人员的培养 | 第59页 |
·做好招商主体的基础工作 | 第59-60页 |
·增强区域环境招商引资吸引力 | 第60-62页 |
·完善政策法规 | 第60页 |
·提高政务效率 | 第60-61页 |
·促进市场公平 | 第61页 |
·维护司法公正 | 第61-62页 |
·构建工作协作机制和进行激励制度创新 | 第62-63页 |
结语 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64页 |