大庆市中小学师资培训项目计划制定与实践研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 创新点摘要 | 第7-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究思路及内容 | 第16-17页 |
| ·论文研究思路 | 第16页 |
| ·研究的主要内容 | 第16-17页 |
| ·本章小结 | 第17-18页 |
| 第2章 相关理论分析 | 第18-26页 |
| ·师资培训理论 | 第18-21页 |
| ·培训的涵义 | 第18页 |
| ·培训的价值 | 第18-19页 |
| ·师资培训的特点 | 第19-20页 |
| ·师资培训模式 | 第20-21页 |
| ·项目基本理论 | 第21-25页 |
| ·项目含义及特点 | 第21-22页 |
| ·项目管理的概念及特征 | 第22-23页 |
| ·项目管理的目标和作用 | 第23-24页 |
| ·培训项目基本流程 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 大庆市中小学师资培训项目需求调研 | 第26-33页 |
| ·需求调研在培训项目管理中的地位和作用 | 第26-27页 |
| ·师资培训项目需求的特点 | 第27-28页 |
| ·大庆市中小学师资培训项目需求现状 | 第28-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 大庆市中小学师资培训项目计划制定 | 第33-39页 |
| ·师资培训项目计划制定的目标和原则 | 第33-34页 |
| ·计划制定的目标 | 第33-34页 |
| ·计划制定的原则 | 第34页 |
| ·大庆市中小学师资培训主要计划 | 第34-38页 |
| ·领雁计划 | 第35-36页 |
| ·旗舰计划 | 第36页 |
| ·砺耕计划 | 第36-37页 |
| ·启明计划 | 第37页 |
| ·领航计划 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 大庆市中小学师资培训项目实施及效果分析 | 第39-46页 |
| ·师资培训项目实施内容 | 第39-41页 |
| ·设置培训项目管理机构 | 第39-40页 |
| ·精选培训内容 | 第40页 |
| ·合理安排培训时间 | 第40-41页 |
| ·增强教师培训的自主性 | 第41页 |
| ·师资培训项目实施效果分析 | 第41-45页 |
| ·分析方法简介 | 第41-42页 |
| ·大庆市中小学师资培训项目实施效果 | 第42-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第6章 大庆市中小学师资培训项目管理完善措施 | 第46-50页 |
| ·加强培训项目基地建设 | 第46页 |
| ·加强培训项目师资队伍建设 | 第46-47页 |
| ·完善培训项目激励措施 | 第47-48页 |
| ·完善培训项目管理方式 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 详细摘要 | 第54-59页 |
