| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-12页 |
| 第1章 引言 | 第12-15页 |
| ·系统设计背景 | 第12-13页 |
| ·项目背景 | 第12页 |
| ·技术背景 | 第12-13页 |
| ·系统研究现状 | 第13-14页 |
| ·系统设计的目的与意义 | 第14-15页 |
| 第2章 相关技术 | 第15-21页 |
| ·系统开发平台和技术介绍 | 第15-16页 |
| ·J2EE体系结构介绍 | 第15-16页 |
| ·MVC框架理论 | 第16-19页 |
| ·Struts框架 | 第17-18页 |
| ·Hibernate框架 | 第18-19页 |
| ·Ajax技术及DWR框架 | 第19-20页 |
| ·Ajax技术 | 第19-20页 |
| ·DWR框架 | 第20页 |
| ·异步加载dhtmlTree | 第20-21页 |
| 第3章 系统总体分析 | 第21-27页 |
| ·系统需求分析 | 第21-23页 |
| ·基于用户需求的操作可行性分析 | 第21-22页 |
| ·基于用户需求的技术可行性分析 | 第22页 |
| ·功能需求分析 | 第22-23页 |
| ·系统角色及其用例图 | 第23-27页 |
| 第4章 系统设计 | 第27-45页 |
| ·系统概要设计 | 第27-31页 |
| ·系统基于功能的总体模块设计 | 第27页 |
| ·系统基于功能的模块设计详细设计 | 第27-28页 |
| ·系统给予功能模块实现技术介绍 | 第28-31页 |
| ·系统详细设计 | 第31-41页 |
| ·系统数据流图 | 第31-34页 |
| ·数据库设计的原则 | 第34-37页 |
| ·表示层设计 | 第37-39页 |
| ·业务逻辑层设计 | 第39页 |
| ·持久层设计 | 第39-41页 |
| ·系统业务流程设计 | 第41-45页 |
| ·用户登录 | 第41页 |
| ·普通用户查询管理 | 第41-42页 |
| ·薪酬管理 | 第42页 |
| ·培训计划管理 | 第42-43页 |
| ·绩效管理 | 第43页 |
| ·后台系统维护与设置 | 第43-45页 |
| 第5章 基于J2EE的人力资源管理系统部分实现界面 | 第45-58页 |
| ·拥有超级权限用户登录之后的主界面 | 第45-47页 |
| ·薪金管理页面 | 第47-50页 |
| ·培训计划管理页面 | 第50-51页 |
| ·招聘管理页面 | 第51-52页 |
| ·系统配置功能介绍(以角色创建分配为例) | 第52-58页 |
| 第6章 系统性能优化技术介绍 | 第58-60页 |
| 第7章 工作总结与展望 | 第60-62页 |
| ·工作总结 | 第60-61页 |
| ·工作展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |