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乾隆时期笔帖式人员及其优待政策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-11页
一、乾隆时期笔帖式人员的来源与选拔第11-24页
 (一) 笔帖式人员的来源第11-20页
  1、官学生第11-17页
  2、其他类人员第17-20页
 (二) 笔帖式人员的选拔第20-24页
  1、考试第20-21页
  2、捐纳第21-22页
  3、任子第22-23页
  4、议叙第23-24页
二、乾隆时期笔帖式人员的设置和职掌第24-39页
 (一) 各部院衙门笔帖式人员的设置第24-35页
  1、宗人府第24-25页
  2、六部第25-27页
  3、理藩院第27页
  4、都察院第27-28页
  5、盛京五部第28-30页
  6、内务府第30-31页
  7、武职衙门第31-32页
  8、将军衙门和各地驻防衙门第32-33页
  9、其他机构中笔帖式人员的设置第33-35页
 (二) 笔帖式人员的职掌第35-39页
  1、翻译文书第35页
  2、抄写工作第35-36页
  3、管理文书第36页
  4、传递军情第36-37页
  5、协助办理所在机构其他事务第37-39页
三、乾隆时期对笔帖式人员的优待政策第39-50页
 (一) 笔帖式人员优待政策产生的原因第39-41页
  1、笔帖式人员在机构中的重要补充作用第39页
  2、笔帖式人员生计出现问题第39-40页
  3、笔帖式人员清语水平下滑第40-41页
 (二) 笔帖式人员优待政策第41-50页
  1、对笔帖式人员仕途的优待第41-43页
  2、对笔帖式人员考核的优待第43-46页
  3、对笔帖式人员俸禄及养廉银的优待第46-47页
  4、对笔帖式人员其他方面的优待第47-50页
四、乾隆时期对笔帖式人员优待政策产生的积极作用第50-54页
 (一) 缓解了笔帖式人员的生计问题第50-51页
 (二) 提高了笔帖式及八旗人员的清语水平第51-53页
 (三) 调动了笔帖式人员工作的积极性第53-54页
结语第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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