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上岗社工主观幸福感的实证研究--基于深莞两地的调查

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-17页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义和目的第9-10页
   ·研究回顾第10-17页
     ·幸福观渊源历程回顾第10-12页
     ·当代主观幸福感的研究进展第12-15页
     ·关于社会工作者的研究第15-17页
第二章 研究设计第17-28页
   ·理论基础第17-19页
     ·自我建构理论第17-18页
     ·社会支持理论第18-19页
   ·核心概念及其操作化第19-20页
     ·主观幸福感第19页
     ·自我建构第19页
     ·社会支持第19-20页
   ·研究假设第20页
   ·研究方法第20-22页
     ·调查地区第20-21页
     ·调查对象的选取第21页
     ·调查方式第21-22页
     ·资料统计和分析方法第22页
   ·研究思路及主要内容第22-23页
     ·研究思路第22页
     ·主要内容第22-23页
   ·样本基本情况第23-24页
   ·相关量表的检测第24-28页
     ·主观幸福感量表的检测第24-27页
     ·自我构成量表的信度分析和效度检测第27-28页
第三章 深莞在岗社工主观幸福感的实证分析第28-42页
   ·深莞在岗社工主观幸福感的现状第28页
   ·深莞在岗社工主观幸福感与个人基本情况因素第28-34页
     ·个人基本情况二分变量对主观幸福感的均值比较第28-30页
     ·个人基本情况多分变量对主观幸福感的方差分析第30-34页
     ·个人基本情况定距变量及主观幸福感的相关分析第34页
   ·深莞在岗社工主观幸福感与自我建构因素第34-36页
     ·深莞在岗社工自我建构的现状第34-35页
     ·深莞在岗社工主观幸福感与自我建构的相关分析第35-36页
   ·深莞在岗社工主观幸福感与社会支持因素第36-38页
     ·深莞在岗社工获得的社会支持现状第36-37页
     ·社会支持与主观幸福感的相关性分析第37-38页
   ·深莞在岗社工主观幸福感的回归分析第38-42页
第四章 结论与讨论第42-48页
   ·研究结论第42-44页
   ·新发现和预测第44-45页
   ·提升深莞在岗社工主观幸福感的建议第45-46页
   ·研究不足第46-48页
参考文献第48-51页
附录一 在岗社工主观幸福感调查问卷第51-55页
致谢第55-56页
读研期间学术成果第56页

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