北京市社区志愿者培训机制研究
| 提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| 一、研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 三、研究思路 | 第12页 |
| 四、本研究的特色与创新之处 | 第12-13页 |
| 五、研究方法 | 第13页 |
| 1 社区志愿者培训机制相关概念和理论 | 第13-22页 |
| ·志愿者培训机制相关概念 | 第13-18页 |
| ·志愿者和社区 | 第13-16页 |
| ·社区志愿者和社区志愿服务 | 第16-17页 |
| ·培训机制和社区志愿者培训机制 | 第17-18页 |
| ·社区志愿者培训机制相关理论 | 第18-22页 |
| ·志愿失灵理论 | 第18-20页 |
| ·服务学习理论 | 第20-21页 |
| ·能本理论 | 第21-22页 |
| 2 北京市社区志愿者培训现状 | 第22-37页 |
| ·我国社区志愿服务活动发展历程及现状 | 第22-24页 |
| ·北京市社区志愿者服务现状 | 第24-27页 |
| ·社区志愿服务体系逐渐完善 | 第24-26页 |
| ·社区志愿服务制度逐步实施 | 第26-27页 |
| ·北京市社区志愿者培训机制现状 | 第27-32页 |
| ·北京市社区志愿培训体系 | 第27-31页 |
| ·培训的运行机制 | 第31页 |
| ·培训的外部环境 | 第31-32页 |
| ·北京市社区志愿者培训机制存在的问题 | 第32-37页 |
| ·相关法律法规不健全 | 第32-33页 |
| ·行政色彩浓 | 第33-34页 |
| ·培训内容与需求相脱节 | 第34页 |
| ·激励不足 | 第34-35页 |
| ·资金匮乏 | 第35-37页 |
| 3 构建北京市社区志愿者培训机制的建议 | 第37-46页 |
| ·构建社区志愿者培训体系 | 第37-41页 |
| ·培训主体 | 第37页 |
| ·培训对象 | 第37-38页 |
| ·培训内容 | 第38-39页 |
| ·培训方式 | 第39-40页 |
| ·培训理念和制度 | 第40-41页 |
| ·加强社区志愿者培训的运行机制 | 第41-44页 |
| ·评估机制 | 第42-43页 |
| ·激励机制 | 第43-44页 |
| ·离场机制 | 第44页 |
| ·完善社区志愿者培训机制的宏观环境 | 第44-46页 |
| ·共创良好的社会环境 | 第44-45页 |
| ·政府努力为社区志愿者组织提供良好的政治环境 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 主要参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 A | 第51-52页 |
| 附录 B | 第52-53页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第53-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
