| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导言 | 第9-12页 |
| ·选题背景、论述的意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·论述的意义 | 第10页 |
| ·论述目的与主要内容 | 第10-11页 |
| ·论述目的 | 第10-11页 |
| ·论述的主要内容 | 第11页 |
| ·本文主要论述点 | 第11-12页 |
| 第2章 基本定义、文献综述和理论基础 | 第12-27页 |
| ·基本定义 | 第12-16页 |
| ·项目管理的定义 | 第12页 |
| ·知识共享的定义 | 第12-14页 |
| ·激励机制的定义 | 第14-16页 |
| ·项目管理中知识共享激励机制的定义 | 第16页 |
| ·知识共享的激励机制综述 | 第16-19页 |
| ·知识共享的激励机制综述 | 第16-19页 |
| ·知识共享的激励机制论述的理论基础 | 第19-26页 |
| ·知识共享理论与组织学习 | 第19-22页 |
| ·激励理论 | 第22-24页 |
| ·平衡记分卡原理 | 第24-26页 |
| ·小结 | 第26-27页 |
| 第3章 项目管理中知识共享的内容和动机及影响因素 | 第27-34页 |
| ·知识共享的内容 | 第27-28页 |
| ·知识共享的动机 | 第28-29页 |
| ·知识共享的经济动机 | 第28页 |
| ·知识共享的非经济动机 | 第28-29页 |
| ·知识共享的影响因素 | 第29-32页 |
| ·小结 | 第32-34页 |
| 第4章 TEP项目管理案例中知识共享的激励机制分析 | 第34-42页 |
| ·项目管理中知识共享激励机制模型 | 第34-35页 |
| ·TEP项目管理案例中知识共享激励机制的有效性 | 第35-41页 |
| ·TEP项目管理案例中知识共享活动的个人目标与团队目标 | 第35-36页 |
| ·TEP项目管理案例中知识共享活动内容 | 第36-37页 |
| ·基于平衡记分卡(BSC)的知识共享的记录评价以及激励措施 | 第37-40页 |
| ·TEP项目管理案例中知识共享的激励机制的反馈和修正 | 第40-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第5章 TEP类项目管理的结论与建议 | 第42-44页 |
| ·TEP类项目管理的结论 | 第42-43页 |
| ·TEP类项目管理的建议 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 卷内备考表 | 第50页 |
