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当代中国大学生就业观念的哲学反思

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
绪论第10-15页
 第一节 论文的研究目的与意义第10-11页
 第二节 国内外研究现状第11-14页
  一、国外研究现状第11-12页
  二、国内研究现状第12-14页
 第三节 论文主要内容与方法第14-15页
第一章 当代中国大学生就业观念的现状及特点第15-24页
 第一节 当代大学生就业观念的界定及变迁历程第15-16页
  一、服从分配第15页
  二、双向选择第15-16页
  三、自主择业第16页
 第二节 当代大学生就业观念主要类型第16-19页
  一、“官本位”型第17页
  二、“故土难离依赖”型第17-18页
  三、“技术本位”型第18页
  四、“经济本位”型第18页
  五、“就业机会”型第18-19页
  六、“自主创业”型第19页
 第三节 当代大学生就业观念的主要特点第19-24页
  一、自主化第20页
  二、务实化第20-21页
  三、多元化第21-22页
  四、矛盾化第22页
  五、理想化第22-24页
第二章 当代大学生就业观念存在的主要问题第24-35页
 第一节 文化转型境遇下的价值观多元化第24-29页
  一、信仰出现危机第24-25页
  二、民族精神弱化第25-26页
  三、个人自由主义抬头第26-27页
  四、审美情趣媚俗第27-29页
 第二节 理想信念的缺失第29-31页
 第三节 功利主义的价值取向第31-35页
第三章 影响当代大学生就业观念的主要因素第35-43页
 第一节 影响大学生就业观念的社会因素第35-38页
  一、政策因素第35-37页
  二、经济因素第37页
  三、高等教育人才培养模式因素第37-38页
 第二节 文化因素第38-43页
  一、文化与就业观念第38-39页
  二、主流文化的引导与塑造第39-40页
  三、影响就业观念的消极文化因素第40-43页
第四章 社会主义文化构建与大学生就业观念的转变第43-55页
 第一节 社会主义文化对大学生就业观念的引导与塑造第43-47页
 第二节 文化自觉与大学生就业观念的转变第47-48页
 第三节 社会主义核心价值观与就业观念的内在统一第48-55页
结语第55-56页
参考文献第56-60页
致谢第60页

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