上市银行董事会治理与绩效研究--基于国内14家上市银行
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第10页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-12页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-12页 |
| ·一般述评 | 第12页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第12-16页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 研究的理论基础及相关概念的界定 | 第16-22页 |
| ·研究的理论基础 | 第16-18页 |
| ·委托代理理论 | 第16-17页 |
| ·利益相关者理论 | 第17页 |
| ·现代管家理论 | 第17-18页 |
| ·董事会治理理论 | 第18-19页 |
| ·董事会治理的内涵 | 第18-19页 |
| ·董事会治理的主要内容 | 第19页 |
| ·银行绩效的衡量 | 第19-22页 |
| 第3章 上市银行董事会治理的特征分析 | 第22-30页 |
| ·董事会规模 | 第22-23页 |
| ·银行董事会独立性 | 第23-24页 |
| ·银行董事会领导结构 | 第24-26页 |
| ·与国外银行董事会治理特征的对比 | 第26-30页 |
| ·英美银行董事会治理 | 第26-27页 |
| ·日德银行董事会治理 | 第27-29页 |
| ·国外银行董事会治理的启示 | 第29-30页 |
| 第4章 上市银行董事会治理绩效的实证分析 | 第30-44页 |
| ·研究假设的提出 | 第30-34页 |
| ·董事会规模与银行绩效 | 第30页 |
| ·董事会构成与银行绩效 | 第30-32页 |
| ·董事会领导结构与银行绩效 | 第32页 |
| ·董事薪酬与银行绩效 | 第32-33页 |
| ·董事会年度会议次数与银行绩效 | 第33-34页 |
| ·样本的选取与变量的确定 | 第34-37页 |
| ·样本的选取及数据的来源 | 第34页 |
| ·变量的确定 | 第34-37页 |
| ·模型的建立 | 第37页 |
| ·描述性统计及相关性分析 | 第37-40页 |
| ·样本描述性统计 | 第37-38页 |
| ·变量的相关性分析 | 第38-40页 |
| ·模型回归分析及实证结果 | 第40-44页 |
| ·多元回归过程及结果 | 第40-42页 |
| ·对回归结果的进一步分析 | 第42-44页 |
| 第5章 上市银行董事会治理的建议 | 第44-48页 |
| ·进一步发挥独立董事的作用 | 第44页 |
| ·实现董事长与行长真正意义上的分职 | 第44-45页 |
| ·健全董事激励机制 | 第45-48页 |
| 第6章 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
