社会工作者的职业风险及应对策略--以深圳市A机构社工为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究的目的及意义 | 第11页 |
| ·相关概念界定 | 第11-12页 |
| ·社会工作与社会工作者 | 第11-12页 |
| ·职业风险 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外相关研究 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·对现有研究的评价 | 第15页 |
| ·理论基础 | 第15-17页 |
| ·风险社会理论 | 第16页 |
| ·社会工作理论 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 2 深圳市A机构社会工作者的职业风险现状 | 第18-26页 |
| ·深圳市A机构社工基本情况 | 第18页 |
| ·深圳市A机构社工面临的职业风险类型 | 第18-21页 |
| ·心理伤害 | 第18-20页 |
| ·人身安全 | 第20-21页 |
| ·引发社工职业风险的因素分析 | 第21-24页 |
| ·社会工作职业的特殊性 | 第21-23页 |
| ·社会工作的低认知度 | 第23页 |
| ·社会工作者的自身因素 | 第23-24页 |
| ·解决社会工作者职业风险的必要性 | 第24-26页 |
| 3 运用社会工作方法化解职业风险 | 第26-29页 |
| ·社会工作理论和方法分析 | 第26-27页 |
| ·增强权能理论 | 第26页 |
| ·社会支持理论 | 第26-27页 |
| ·危机介入理论 | 第27页 |
| ·策略探讨 | 第27-29页 |
| ·自我调节与增能 | 第27-28页 |
| ·寻求社会支持 | 第28页 |
| ·危机干预 | 第28-29页 |
| 4 社会工作者职业风险的应对策略在案例中的运用 | 第29-36页 |
| ·案例介绍 | 第29页 |
| ·危机介入方法应对突发事件 | 第29-30页 |
| ·危机干预 | 第29-30页 |
| ·危机干预后的反思 | 第30页 |
| ·案主评估 | 第30-32页 |
| ·问题和需求分析 | 第30-31页 |
| ·社会支持网络分析 | 第31-32页 |
| ·社会工作者的应对策略 | 第32-34页 |
| ·自我调整 | 第32-34页 |
| ·社会网络的支持 | 第34页 |
| ·社会工作者应对职业风险的技巧 | 第34-36页 |
| ·与服务对象建立良好的沟通情境 | 第34-35页 |
| ·工作场所的选择 | 第35页 |
| ·增强自身应对风险的能力 | 第35-36页 |
| 5 社会工作者应对职业风险的思考 | 第36-40页 |
| ·利用外界资源避免社会工作者职业风险的发生 | 第36-38页 |
| ·改善就业劳动条件 | 第36页 |
| ·推进专业教育,培养合格的社工人才 | 第36-37页 |
| ·改进职业守则,反思社会工作的本质与工作范围 | 第37-38页 |
| ·社会工作者职业风险应对策略的普适性 | 第38-40页 |
| ·职业风险的整体性 | 第38页 |
| ·职业风险的过程性 | 第38页 |
| ·职业风险原因的复杂性 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 个人简历 | 第44页 |
