劳动争议仲裁与诉讼衔接制度研究

摘要	第4-6页
abstract	第6-7页
引言	第9-10页
一、我国劳动争议仲裁与诉讼衔接的现状	第10-27页
（一）劳动争议仲裁与诉讼衔接现状概况	第10-14页
（二）现行劳动争议“一裁二审”制度的立法目的	第14-18页
（三）现行劳动争议仲裁与诉讼衔接存在的问题	第18-23页
（四）现行劳动争议仲裁与诉讼衔接模式评价	第23-27页
二、域外劳动纠纷裁与审关系的启示	第27-35页
（一）域外劳动仲裁与诉讼关系处理模式方面的借鉴	第27-32页
（二）国外劳动争议处理机制的启示	第32-35页
三、我国关于劳动争议裁审衔接的学术观点	第35-43页
（一）单一机构处理劳动争议的处理机制	第35-39页
（二）仲裁与诉讼双轨并存论	第39-43页
四、“仲裁与诉讼分离、争议分流”双轨制模式的设想	第43-47页
（一）实行争议分类处理	第43页
（二）实行“裁审分离、争议分流”	第43-44页
（三）使仲裁制度更加完善	第44-45页
（四）建立专门的劳动审判庭	第45-46页
（五）三方机制原则的运用	第46-47页
结语	第47-48页
参考文献	第48-51页
作者简介及科研成果	第51-52页
后记	第52页