我国绩效预算制度研究--以美国绩效预算改革为鉴
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 一、 引言 | 第9-17页 |
| （一） 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1. 选题背景 | 第9-10页 |
| 2. 研究意义 | 第10-11页 |
| （二） 绩效预算定义的界定 | 第11-12页 |
| （三） 文献综述 | 第12-14页 |
| （四） 研究方法和研究框架 | 第14-17页 |
| 1. 研究方法 | 第14-15页 |
| 2. 研究框架 | 第15-17页 |
| 二、 绩效预算制度 | 第17-21页 |
| （一） 绩效预算制度框架 | 第17-19页 |
| 1. 预算的编制 | 第17-18页 |
| 2. 预算的执行 | 第18页 |
| 3. 预算的评价 | 第18-19页 |
| （二） 绩效预算的优势以及缺陷 | 第19-21页 |
| 1. 绩效预算的优势 | 第19-20页 |
| 2. 绩效预算的缺陷 | 第20-21页 |
| 三、 美国绩效预算改革 | 第21-29页 |
| （一） 美国绩效改革的原因 | 第21-23页 |
| 1. 经济方面的原因 | 第21页 |
| 2. 政治方面的原因 | 第21-22页 |
| 3. 历史方面的原因 | 第22-23页 |
| （二） 美国绩效预算改革的历程 | 第23-26页 |
| 1. 克林顿政府的绩效改革（GPRA） | 第23-24页 |
| 2. 布什政府的绩效预算改革 | 第24-25页 |
| 3. 奥巴马政府的绩效预算改革 | 第25-26页 |
| （三） 对美国新绩效预算改革的评价 | 第26-29页 |
| 1. 政府周期影响政策的连续性 | 第27页 |
| 2. 绩效信息并未有效使用 | 第27页 |
| 3. 数据获得的有效性有待商榷 | 第27-29页 |
| 四、 我国绩效预算制度改革 | 第29-47页 |
| （一） 绩效预算在我国的实施现状 | 第31-36页 |
| 1. 绩效预算在中央层面的实施 | 第31-32页 |
| 2. 绩效预算在地方政府层面的实施 | 第32-36页 |
| （二） 我国绩效预算制度存在的问题 | 第36-40页 |
| 1. 预算编制周期短 | 第36页 |
| 2. 预算透明度低 | 第36-38页 |
| 3. 政府会计基础不符合要求 | 第38-39页 |
| 4. 绩效评价体系不健全 | 第39-40页 |
| （三） 美国绩效预算改革对我国的启示 | 第40-47页 |
| 1. 理清部门预算改革与绩效预算改革的关系 | 第40-41页 |
| 2. 加强预算透明保障机制建设 | 第41-43页 |
| 3. 进一步完善绩效预算管理体制建设 | 第43-44页 |
| 4. 健全绩效预算改革配套制度 | 第44-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
