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江苏省高水平田径教练员执教能力结构研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-13页
   ·选题依据第10-12页
     ·推进我国田径运动的健康可持续发展,实现体育强国建设目标第10页
     ·教练员是宝贵的竞技体育人力资源与财富第10-11页
     ·新时期江苏省田径运动的突破与发展第11-12页
   ·研究目的和意义第12-13页
2 国内外研究现状第13-24页
   ·田径运动项目特征研究第13-14页
   ·运动能力与执教能力研究第14-15页
   ·教练员执教能力研究第15-21页
     ·教练员的角色研究第15-16页
     ·教练员执教能力的内涵研究第16-17页
     ·教练员执教能力结构及其要素研究第17-21页
   ·田径教练员能力要素及其结构的研究现状第21-22页
   ·小结第22-24页
3 研究对象与研究方法第24-27页
   ·研究对象第24页
   ·研究方法第24-27页
     ·文献资料法第24页
     ·问卷调查法第24-26页
     ·数理统计法第26页
     ·逻辑分析法第26-27页
4 研究结果与分析第27-47页
   ·教练员及其执教能力定义第27-29页
     ·教练员及其责任第27-28页
     ·教练员的职业素养塑造第28-29页
     ·教练员执教能力第29页
   ·田径教练员执教能力结构体系的构建第29-36页
     ·执教能力结构体系指标确立的原则第29-30页
     ·执教能力结构指标选取方法第30-31页
     ·执教能力结构指标的初选第31页
     ·执教能力结构指标的复选第31-32页
     ·执教能力结构指标的确立第32-33页
     ·执教能力结构体系指标权重系数的确定第33-36页
   ·江苏省高水平田径教练员执教能力结构体系的应用研究第36-47页
     ·江苏省高水平田径教练员基本情况第36-38页
     ·江苏省高水平田径教练员执教能力分析第38-47页
5 结论第47-48页
6 参考文献第48-52页
7 攻读硕士学位期间发表的论文第52-53页
8 附件第53-65页
 附件 1第53-57页
 附件 2第57-61页
 附件 3第61-65页
9 致谢第65-66页

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