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城乡小学教师专业协同发展个案研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
导言第9-18页
 (一) 选题缘由第9-11页
  1. 知识经济、信息时代对教师专业发展的呼唤第9页
  2. 教育公平、教育均衡发展对城乡教师专业协同发展提出了双向要求第9-10页
  3. 教师发展范式的改变促使教师专业协同发展研究的视角由外转内第10-11页
 (二) 文献综述第11-17页
  1. 研究现状及概述第11-16页
  2. 相关概念阐释第16-17页
 (三) 研究意义第17-18页
  1. 理论意义第17页
  2. 实践意义第17-18页
第一章 研究设计与过程第18-23页
 (一) 研究设计第18-21页
  1. 研究目的与假设第18页
  2. 研究理论依据第18-19页
  3. 研究思路与方法第19-20页
  4. 研究对象选取第20-21页
 (二) 研究过程第21-23页
  1. 资料的收集第21页
  2. 资料的分析与成文第21-23页
第二章 城乡小学教师专业协同发展个案考察第23-37页
 (一) A老师个案考察第23-25页
 (二) B老师个案考察第25-27页
 (三) C老师个案考察第27-29页
 (四) D老师个案考察第29-30页
 (五) E老师个案考察第30-32页
 (六) F老师个案考察第32-33页
 (七) G老师个案考察第33-34页
 (八) H老师个案考察第34-37页
第三章 城乡小学教师专业协同发展过程分析第37-43页
 (一) 不同期待第37-38页
 (二) 依赖外力第38-39页
 (三) 深度参与第39-40页
 (四) 学会共享第40-43页
第四章 城乡小学教师专业协同发展影响因素分析第43-50页
 (一) 内部因素第43-46页
  1. 交往角色定位第43-44页
  2. 自我效能感的高低第44-46页
 (二) 外部因素第46-50页
  1. 专家引领第46-47页
  2. 讨论氛围第47-48页
  3. 互动交流方式第48-50页
第五章 促进城乡小学教师专业协同发展对策与建议第50-56页
 (一) 形成专业协同发展的基本共识第50-51页
  1. 构建共同的愿景第50-51页
  2. 增进城乡教师之间的相互了解第51页
 (二) 提高城乡教师的自我效能感第51-52页
  1. 帮助城乡教师发现自身能力第52页
  2. 加深城乡教师对专业协同发展组织的了解第52页
 (三) 引进专家指导第52-53页
 (四) 营造有效交流氛围第53-54页
  1. 减少行政的临场监督第53-54页
  2. 保障发言时间第54页
  3. 灵活的交流形式第54页
 (五) 搭建立体互动交流平台第54-56页
结束语第56-57页
主要参考文献第57-60页
附录第60-63页
后记第63页

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