创业学习对新创企业绩效的作用关系研究--创业能力的中介作用
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第13-15页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·选题意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容及框架 | 第16-18页 |
| 第2章 理论及相关变量研究综述 | 第18-31页 |
| ·资源基础理论 | 第18页 |
| ·经验学习理论 | 第18-20页 |
| ·认知学习理论 | 第20-21页 |
| ·创业学习相关研究综述 | 第21-26页 |
| ·创业学习内涵 | 第21-22页 |
| ·创业学习方式 | 第22-24页 |
| ·创业学习过程模型 | 第24-26页 |
| ·创业能力相关研究综述 | 第26-28页 |
| ·创业能力内涵 | 第26-27页 |
| ·创业能力的维度 | 第27-28页 |
| ·新创企业绩效 | 第28-29页 |
| ·新创企业特征 | 第28页 |
| ·新创企业绩效影响因素 | 第28-29页 |
| ·新创企业绩效测量 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第3章 模型构建及假设 | 第31-38页 |
| ·模型构建 | 第31-32页 |
| ·假设提出 | 第32-37页 |
| ·创业学习、创业能力、新创企业绩效 | 第32-33页 |
| ·经验学习与新创企业绩效 | 第33-34页 |
| ·认知学习与新创企业绩效 | 第34页 |
| ·经验学习、机会识别能力和企业绩效 | 第34-35页 |
| ·认知学习、机会识别能力和企业绩效 | 第35页 |
| ·经验学习、资源管理能力与新企业绩效 | 第35-36页 |
| ·认知学习、资源管理能力和新企业绩效 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 研究设计 | 第38-46页 |
| ·问卷调查 | 第38-39页 |
| ·调查问卷的设计 | 第38-39页 |
| ·问卷中变量的度量 | 第39-41页 |
| ·问卷基本信息 | 第39页 |
| ·创业学习量表 | 第39-40页 |
| ·创业能力量表 | 第40页 |
| ·新创企业绩效量表 | 第40-41页 |
| ·数据收集和样本特征 | 第41-43页 |
| ·数据收集 | 第41-42页 |
| ·样本特征 | 第42-43页 |
| ·控制变量的选取 | 第43页 |
| ·问卷有效性检验 | 第43-45页 |
| ·信度分析 | 第43-44页 |
| ·效度分析 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第5章 数据分析 | 第46-53页 |
| ·线性回归分析 | 第46页 |
| ·假设检验 | 第46-49页 |
| ·结果分析 | 第49-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第6章 结论与展望 | 第53-56页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·创新点 | 第54页 |
| ·未来研究展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
