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天津经济技术开发区劳动人事局人事信息管理系统设计与实现

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9-11页
   ·论文的主要工作第11-12页
   ·论文的结构第12-14页
第二章 相关研究现状第14-20页
   ·国内外相关系统研究现状第14-16页
   ·相关技术发展现状第16-20页
     ·C/S 网络架构模式第16-17页
     ·Delphi 编程语言第17-18页
     ·Microsoft Sql Server 2005 数据库第18-19页
     ·系统开发运行环境及开发模型第19-20页
第三章 系统需求分析第20-39页
   ·用户需求描述第20-31页
     ·前期调研第20-25页
     ·系统功能需求分析第25-31页
   ·系统用例分析第31-38页
     ·组织机构管理第32-33页
     ·人事管理第33-34页
     ·考勤管理及查询中心第34-35页
     ·工资管理第35-36页
     ·财务接口第36-37页
     ·辅助工具第37-38页
     ·系统维护第38页
   ·需求分析小结第38-39页
第四章 系统设计第39-54页
   ·系统整体功能概述第39-40页
   ·系统底层结构设计第40-42页
   ·数据库设计第42-48页
     ·数据库概念设计第42-44页
     ·数据库逻辑设计第44-48页
   ·查询统计辅助功能设计第48-49页
   ·系统灵活性和安全性设计第49-53页
     ·系统灵活性设计第49-51页
     ·系统安全性设计第51-53页
   ·系统其它数据库底层设计第53页
   ·小结第53-54页
第五章 系统实现与后期维护第54-65页
   ·系统实现通用原则第54-56页
     ·控件使用原则第54-55页
     ·自主开发控件第55-56页
     ·自主开发通用类库第56页
   ·部分系统功能模块设计与功能实现第56-60页
     ·组织机构管理和人事信息管理库管理第56-57页
     ·查询中心第57-59页
     ·工资管理第59-60页
   ·系统测试第60-63页
     ·单元测试第61-62页
     ·系统流程测试第62页
     ·系统压力测试第62-63页
     ·用户确认测试第63页
   ·系统的优缺点第63-64页
     ·本系统的优点第63-64页
     ·本系统的缺点第64页
   ·系统的后期维护第64页
   ·小结第64-65页
第六章 总结和展望第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-73页
致谢第73页

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