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基于低碳经济的企业战略绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-14页
 一、研究背景第9-10页
 二、研究意义第10-11页
 三、研究内容和方法第11-14页
第二章 相关理论及文献回顾第14-22页
 一、理论基础第14-17页
  (一) 生态经济学相关理论第14-15页
  (二) 管理学相关理论第15-17页
 二、文献回顾第17-20页
  (一) 低碳经济第17-19页
  (二) 企业绩效评价第19-20页
 三、小结第20-22页
第三章 低碳经济对企业及绩效评价的影响第22-37页
 一、低碳经济对企业的影响第22-33页
  (一) 外部环境的改变第23-26页
  (二) 战略目标的调整第26-27页
  (三) 低碳经营——低碳经济与企业经营管理的统一第27-32页
  (四) 低碳经济下我国企业经营的现状第32-33页
 二、低碳经济对企业绩效评价的影响第33-37页
  (一) 企业绩效评价的发展第33-36页
  (二) 低碳经济对绩效评价的影响第36-37页
第四章 基于低碳经济的企业战略绩效评价体系构建第37-53页
 一、目标和功能第37-38页
 二、影响因素第38-39页
 三、基于低碳经济的战略绩效评价框架模型第39-46页
  (一) 纳入低碳因素的环境绩效评价第39-42页
  (二) 纳入低碳环境维度的战略绩效评价第42-46页
 四、评价指标体系第46-53页
  (一) 选择原则第46页
  (二) 评价指标选取和描述第46-51页
  (三) 绩效平衡表第51-53页
第五章 绩效评价模型在战略管理中的实施第53-57页
 一、绩效评价在战略管理中的实施过程第53-55页
 二、适用性第55-57页
第六章 结论第57-60页
 一、结论和建议第57-58页
 二、创新与不足第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页

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