股权分置改革后管理层持股与公司绩效关系的实证研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 1. 导论 | 第12-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·国外研究现状 | 第14-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-17页 |
| ·本文的研究框架和研究思路 | 第17-18页 |
| ·本文的主要贡献和不足 | 第18-21页 |
| 2. 管理层持股的历史回顾和现状分析 | 第21-27页 |
| ·管理层持股历史回顾 | 第21-25页 |
| ·管理层持股现状分析 | 第25-27页 |
| 3. 管理层持股与公司绩效的相关理论 | 第27-35页 |
| ·管理层持股的理论基础 | 第27-31页 |
| ·委托代理理论 | 第28-30页 |
| ·人力资本理论 | 第30-31页 |
| ·管理层持股与公司绩效的理论分析 | 第31-35页 |
| ·管理层持股与公司绩效相关论 | 第32-34页 |
| ·管理层持股与公司绩效无关论 | 第34-35页 |
| 4. 变量设置、样本筛选和变量的描述性统计 | 第35-42页 |
| ·变量设置 | 第35-38页 |
| ·管理层持股的界定 | 第36页 |
| ·公司绩效的衡量 | 第36-38页 |
| ·控制变量的设置 | 第38页 |
| ·数据的来源及筛选 | 第38-39页 |
| ·变量的描述性统计 | 第39-42页 |
| ·管理层持股样本数据描述性统计 | 第39-40页 |
| ·其他变量的描述性统计 | 第40-42页 |
| 5. 实证分析 | 第42-48页 |
| ·研究假设 | 第42-44页 |
| ·实证分析 | 第44-48页 |
| 6. 实证结果分析和政策建议 | 第48-53页 |
| ·实证结果分析 | 第48-49页 |
| ·相关建议 | 第49-51页 |
| ·本文的不足和进一步研究方向 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
