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企业信息化绩效评价体系的改进研究

提要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 引言第9-21页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·国内外企业绩效评价理论研究综述第10-19页
     ·国外企业绩效评价理论研究述评第10-17页
     ·国内企业绩效评价理论研究述评第17-19页
   ·本文的主要内容和思路第19-21页
     ·研究的总体思路第19-20页
     ·研究的主要内容第20页
     ·研究方法第20-21页
2 企业信息化绩效评价体系及方法研究第21-31页
   ·引入平衡记分卡思想体系第21-24页
     ·BSC 的基本思想第21-22页
     ·BSC 的特点分析第22-24页
   ·引入绩效棱柱模型思想体系第24-29页
     ·绩效棱柱的内容和结构第25-26页
     ·指标体系的设置第26-28页
     ·绩效棱柱的特点第28-29页
   ·BSC 方法与绩效棱柱结合的合理性第29-30页
   ·本章小结第30-31页
3 构建企业信息化绩效评价指标体系第31-53页
   ·企业绩效评价体系的构成要素第31-32页
   ·建立企业绩效评价体系的基本原则第32-34页
   ·基于BSC 方法和绩效棱柱模型建立企业信息化绩效评价体系第34-46页
     ·基于BSC 与绩效棱柱的信息化绩效评价的五个维度第34-36页
     ·评价指标的选择与设计第36-46页
   ·指标权重的计算第46-49页
   ·数据的采集与处理第49-50页
     ·数据的采集第49页
     ·数据的处理第49-50页
   ·数据的综合评价第50-51页
   ·企业信息化绩效评价的步骤第51-52页
   ·本章小结第52-53页
4 企业信息化绩效评价指标体系验证第53-61页
   ·A 企业概况第53-54页
   ·A 企业信息化绩效评价第54-58页
   ·A 企业信息化绩效分析第58-60页
   ·本章小结第60-61页
5 结论第61-63页
参考文献第63-65页
致谢第65-66页
在学期间发表的学术论文第66-67页
详细摘要第67-75页

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