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调节定向的影响因素及调节性匹配对说服效果的影响

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-11页
一 文献综述第11-20页
 1 调节性匹配理论概述第11-18页
   ·概念的提出第11页
   ·调节性匹配的含义第11-12页
   ·调节性匹配的产生第12-16页
     ·自我调节定向的概念及形成第12-13页
     ·调节定向的测量第13-14页
     ·不同调节定向个体的特点研究第14-15页
     ·调节性匹配的实验操作第15-16页
   ·调节性匹配的效应第16-18页
     ·调节性匹配与动机强度第16-17页
     ·调节性匹配与情绪体验第17页
     ·调节性匹配与行为评价及价值转移第17-18页
 2 关于说服的研究回顾第18-19页
   ·说服的信息加工过程及影响因素第18页
   ·影响说服效果的框架效应研究第18-19页
 3 调节性匹配影响说服效果的研究第19-20页
二 问题提出第20-22页
 1 现有研究存在的问题第20-21页
 2 本研究探讨的问题第21-22页
 3 研究意义第22页
三 研究一:调节聚焦问卷的修订第22-26页
 1 研究目的及假设第22页
 2 研究方法第22-23页
   ·被试第22-23页
   ·测量工具第23页
   ·修订步骤第23页
 3 结果分析第23-26页
   ·项目分析第23-24页
   ·探索性因素分析第24-25页
   ·验证性因素分析第25页
   ·重测信度第25页
   ·效标关联效度第25-26页
 4 讨论第26页
 5 小结第26页
四 研究二:个体的调节定向与神经调节类型、父母教养方式的关系研究第26-30页
 1 研究目的及假设第26-27页
 2 研究方法第27页
   ·被试第27页
   ·测量工具第27页
   ·步骤第27页
 3 结果分析第27-29页
   ·相关分析第27-28页
   ·多元回归分析第28-29页
 4 讨论第29-30页
 5 小结第30页
五 研究三:调节性匹配影响说服效果的实验研究第30-54页
 实验一:特质性调节定向与结果框架的调节性匹配对说服效果的影响第30-41页
  1.研究目的及假设第30-31页
  2.研究方法第31-32页
   ·被试第31页
   ·材料第31页
   ·实验设计第31页
   ·实验步骤第31-32页
     ·促进/防御定向被试的筛选第31页
     ·结果框架的分配第31-32页
   ·统计分析第32页
  3 结果分析第32-39页
   ·特质性调节定向与结果框架的二因素方差分析第32-39页
     ·对信息评价的影响第35-36页
     ·对消极情绪体验的影响第36-38页
     ·对积极情绪体验的影响第38页
     ·对探索动机的影响第38页
     ·对行为意向的影响第38-39页
  4 讨论第39-40页
   ·对信息评价的影响第39页
   ·对情绪体验的影响第39-40页
   ·对探索动机和行为意向的影响第40页
  5 小结第40-41页
 实验二:情境性调节定向与结果框架的匹配对说服效果的影响第41-54页
  1 研究目的及假设第41页
  2 研究方法第41-42页
   ·被试第41页
   ·实验设计第41页
   ·材料第41-42页
   ·被试分配及操作步骤第42页
   ·数据分析第42页
  3 结果分析第42-53页
   ·调节定向、结果框架与信息加工时间的三因素方差分析第42-47页
   ·短时加工条件下,调节定向与结果框架的二因素方差分析第47-52页
     ·对信息评价的影响第48-50页
     ·对情绪体验的影响第50页
     ·对探索动机的影响第50-52页
     ·对行为意向的影响第52页
   ·长时加工条件下,调节定向与结果框架的二因素方差分析第52-53页
  4 讨论第53-54页
   ·对信息评价的影响第53页
   ·对情绪体验的影响第53-54页
   ·对探索动机和行为意向的影响第54页
   ·信息加工时间对调节性匹配效应的影响第54页
   ·特质性调节定向与情境性调节定向的异同第54页
  5 小结第54页
六 研究总结第54-56页
 1 结论第54-55页
 2 研究不足与展望第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-66页
致谢第66页

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