| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 事业单位养老保险概论 | 第10-20页 |
| 第一节 事业单位养老保险制度基本概念和理论体系 | 第10-14页 |
| 一、事业单位的基本概念 | 第10-12页 |
| 二、养老保险制度的基本概念 | 第12-14页 |
| 第二节 养老保险制度的理论述评 | 第14-20页 |
| 一、养老保险的起源与发展 | 第14-15页 |
| 二、马克思主义社会保险理论 | 第15-17页 |
| 三、福利经济学的养老保险理论 | 第17页 |
| 四、国家干预主义的养老保险理论 | 第17-18页 |
| 五、西方国家养老保险理论的最新发展 | 第18页 |
| 六、国外养老保险理论给我们的借鉴与启示 | 第18-20页 |
| 第二章 事业单位养老保险制度改革的发展历程与现状 | 第20-23页 |
| 第一节 事业单位养老保障制度改革的发展历程 | 第20-22页 |
| 一、事业单位养老保险制度的初创阶段(1949-1956) | 第20页 |
| 二、事业单位养老保险制度的调整阶段(1957-1966) | 第20-21页 |
| 三、事业单位养老保险制度的挫折阶段(1967-1978) | 第21页 |
| 四、事业单位养老保险制度的恢复阶段(1979-1992) | 第21页 |
| 五、事业单位养老保险制度的改革阶段(1993-现在) | 第21-22页 |
| 第二节 事业单位养老保险制度的现实困境 | 第22-23页 |
| 一、与城镇企业养老保险制度无法衔接 | 第22页 |
| 二、财务吃紧 难以为继 | 第22页 |
| 三、社会化程度低 | 第22-23页 |
| 第三章 各国养老保险制度改革的情况介绍与启示 | 第23-33页 |
| 第一节 英国养老保险的市场化改革及其对中国的启示 | 第23-25页 |
| 一、英国养老保险市场化改革的情况 | 第23-24页 |
| 二、英国养老保险市场化改革的进程与特点 | 第24-25页 |
| 三、对我国养老保险体制改革的启示 | 第25页 |
| 第二节 德国为代表的养老保险情况介绍及启示 | 第25-27页 |
| 一、德国养老保险制度的改革情况 | 第25-26页 |
| 二、对德国养老保险运行模式的思考 | 第26页 |
| 三、对我国养老保险制度改革的启示 | 第26-27页 |
| 第三节 俄罗斯养老保险改革情况及启示 | 第27-29页 |
| 一、苏联实施的社会保障制度的改革情况 | 第27-28页 |
| 二、对我国养老保险改革的启示 | 第28-29页 |
| 第四节 瑞典的养老保险制度 | 第29-33页 |
| 一、瑞典养老保险制度的建立发展情况介绍 | 第29-30页 |
| 二、瑞典养老保险制度的特点 | 第30-31页 |
| 三、对我国养老保险制度的启示 | 第31-33页 |
| 第四章 事业单位养老保险制度改革的逐步开展和完善 | 第33-51页 |
| 第一节 确定事业单位养老保险制度改革的战略目标 | 第33-36页 |
| 一、事业单位养老保险制度改革的近期目标 | 第34-35页 |
| 二、事业单位养老保险制度改革的远期目标 | 第35-36页 |
| 第二节 事业单位养老保险制度改革主要对策 | 第36-51页 |
| 一、建立养老保险新型体制 | 第36-37页 |
| 二、建立新型体制构想，需要采取的改革措施 | 第37-39页 |
| 三、“新人新办法，老人老办法，中人过渡办法”中的“中人”养老保险处理 | 第39-45页 |
| 四、事业单位职员年金制度建构的基本思路 | 第45-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
