性骚扰的侵权法分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 性骚扰的基本法律问题 | 第9-16页 |
| ·性骚扰法律概念的缘起与发展 | 第9-10页 |
| ·性骚扰的法律调整模式 | 第10-13页 |
| ·性别歧视模式 | 第10-12页 |
| ·侵犯人格权模式 | 第12-13页 |
| ·性骚扰的法律特征 | 第13-14页 |
| ·性骚扰的基本类型 | 第14-15页 |
| ·一般性骚扰 | 第15页 |
| ·工作场所性骚扰 | 第15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 2 性骚扰行为的侵权性质认定 | 第16-25页 |
| ·侵权法调整性骚扰的理论基础 | 第16-21页 |
| ·现代侵权法保护范围扩大 | 第16-17页 |
| ·性骚扰行为侵犯的客体 | 第17-21页 |
| ·性骚扰行为侵权的构成要件 | 第21-23页 |
| ·一般性骚扰的侵权行为构成要件 | 第21-23页 |
| ·工作场所性骚扰的侵权行为构成要件 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 3 性骚扰的侵权责任 | 第25-31页 |
| ·归责原则 | 第25-28页 |
| ·一般性骚扰侵权归责原则 | 第25页 |
| ·工作场所性骚扰的归责原则 | 第25-28页 |
| ·侵权责任的承担 | 第28-29页 |
| ·责任主体 | 第28页 |
| ·责任形式 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 4 完善我国性骚扰的防治制度 | 第31-42页 |
| ·我国防治性骚扰法制的现状分析 | 第32-34页 |
| ·逐步建立防治性骚扰的实体法律制度 | 第34-36页 |
| ·健全防治性骚扰的程序法律制度 | 第36-39页 |
| ·建立完善的社会保障体系 | 第39-41页 |
| ·用人单位内部控制措施 | 第39-41页 |
| ·其他配套制度的完善 | 第41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 5 结语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录 | 第46页 |
| A. 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第46页 |
| B. 作者在攻读硕士学位期间参与的课题研究 | 第46页 |
