市级交通运输局机关绩效考核研究--以石家庄市为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究对象 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究对象 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容和研究思路 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| 第二章 市级公路交通运输局机关绩效考核概述 | 第16-32页 |
| ·市级公路交通运输行业概述 | 第16-19页 |
| ·市级公路交通概况 | 第16-18页 |
| ·市级交通运输行业发展状况 | 第18-19页 |
| ·市级公路交通运输局机关绩效考核的支撑理论 | 第19-25页 |
| ·绩效考核的思想演变和涵义 | 第19-20页 |
| ·绩效考核的内容 | 第20-21页 |
| ·绩效考核的流程 | 第21-22页 |
| ·常用绩效考核方法比较 | 第22-25页 |
| ·市级公路交通运输局机关绩效考核评价 | 第25-31页 |
| ·市级公路交通运输局机关绩效考核的重要性 | 第25-28页 |
| ·市级公路交通运输局机关绩效考核的实际效果 | 第28页 |
| ·市级公路交通运输局机关绩效考核存在的问题 | 第28-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 石家庄市交通运输局机关绩效考核评价分析 | 第32-43页 |
| ·石家庄市交通运输局机关概述 | 第32-36页 |
| ·运输局机关组织机构 | 第32-33页 |
| ·运输局机关各职能部门概况 | 第33-34页 |
| ·运输局机关职责 | 第34-36页 |
| ·石家庄市交通运输局机关绩效考核分析 | 第36-39页 |
| ·机关绩效考核概述 | 第36页 |
| ·机关绩效考核内容和标准 | 第36-38页 |
| ·机关绩效考核周期和考核办法 | 第38-39页 |
| ·机关绩效考核结果及使用 | 第39页 |
| ·石家庄交通运输局机关绩效考核存在的问题 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-43页 |
| 第四章 石家庄市交通运输局机关绩效考核改进 | 第43-76页 |
| ·机关绩效考核改进思路 | 第43页 |
| ·机关职位分析与职位说明书的修订 | 第43-49页 |
| ·机关绩效考核的改进与完善措施 | 第49-74页 |
| ·考核指标权重的设定 | 第49-52页 |
| ·360度考核方法的引进 | 第52-55页 |
| ·机关一般员工绩效考核的完善 | 第55-65页 |
| ·机关中层管理人员绩效考核的完善 | 第65-71页 |
| ·机关高层管理人员绩效考核的完善 | 第71-74页 |
| ·E化考评的使用 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第五章 结论与展望 | 第76-78页 |
| ·研究结论 | 第76页 |
| ·本文的创新点 | 第76页 |
| ·本文尚未解决的问题 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 致谢 | 第81页 |
