| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| ·选题依据 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-19页 |
| ·公司治理的文献综述 | 第12-14页 |
| ·内部控制的文献综述 | 第14-16页 |
| ·有关公司治理与内部控制关联研究的文献综述 | 第16-19页 |
| ·论文的研究方法及思路 | 第19-21页 |
| ·论文的研究方法 | 第19页 |
| ·论文的结构安排与技术路线 | 第19-20页 |
| ·论文的创新之处 | 第20-21页 |
| 第二章 公司治理与内部控制的关系分析 | 第21-28页 |
| ·公司治理与内部控制关系的理论概述 | 第21-22页 |
| ·公司治理与内部控制的关系分析 | 第22-27页 |
| ·企业的委托代理问题 | 第22-23页 |
| ·公司治理与内部控制的静态关系分析 | 第23-25页 |
| ·公司治理与内部控制的互动关系分析 | 第25-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 我国上市公司内部控制现状剖析 | 第28-38页 |
| ·我国上市公司内部控制现状 | 第28-30页 |
| ·由公司治理角度分析我国上市公司内部控制失效原因 | 第30-37页 |
| ·股权结构不合理是内部控制失效的根本原因 | 第31-32页 |
| ·内部治理机制形式化是内部控制失效的直接原因 | 第32-34页 |
| ·外部治理机制不健全是内部控制失效的重要原因 | 第34-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 国外三种典型公司治理模式下内部控制比较分析 | 第38-47页 |
| ·三种公司治理模式的特点及内部控制分析 | 第38-44页 |
| ·英美模式 | 第38-41页 |
| ·日德模式 | 第41-42页 |
| ·家族治理模式 | 第42-44页 |
| ·三种公司治理模式下内部控制对我国的启示 | 第44-46页 |
| ·三种模式比较 | 第44页 |
| ·对我国的启示 | 第44-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 构建公司治理下内部控制系统 | 第47-68页 |
| ·公司治理下内部控制系统框架 | 第47-48页 |
| ·公司治理下内部控制系统的基本目标 | 第48-50页 |
| ·公司治理下内部控制系统控制环境的优化 | 第50-61页 |
| ·进一步优化股权结构，明晰产权 | 第50-53页 |
| ·公司内部治理机制的优化 | 第53-57页 |
| ·强化外部治理机制，引入利益相关者治理 | 第57-60页 |
| ·注重企业文化建设 | 第60-61页 |
| ·公司治理下内部控制系统的控制活动 | 第61-63页 |
| ·风险控制活动 | 第62页 |
| ·人、财、物、信息的控制活动 | 第62-63页 |
| ·公司治理下内部控制系统的监督与评价 | 第63-67页 |
| ·公司治理下内部控制系统的监督 | 第63-66页 |
| ·公司治理下内部控制系统的评价 | 第66-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第六章 结论及建议 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及参与的项目 | 第74页 |