摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
目录 | 第5-7页 |
第一章 绪论 | 第7-15页 |
·现代制造文化的概念及其内涵 | 第7-9页 |
·文化的定义 | 第7-8页 |
·现代制造文化的概念 | 第8页 |
·现代制造文化的内涵 | 第8-9页 |
·现代制造文化的国内外研究现状 | 第9-10页 |
·本课题研究的目的和意义 | 第10-13页 |
·现代制造文化是制造业发展的精神动力与氛围保障 | 第10页 |
·我国社会主义现代化的实现迫切需要研究制造文化 | 第10-11页 |
·加强制造文化建设对于解放和发展制造业生产力的战略意义 | 第11页 |
·建设有中国特色的社会主义现代制造文化是国企改革的迫切需要 | 第11-12页 |
·建设有中国特色的社会主义现代制造文化是高等教育大众化的需要 | 第12-13页 |
·本论文研究的主要内容 | 第13-15页 |
·现代制造文化 | 第13页 |
·现代制造文化与人才培养模式 | 第13-15页 |
第二章 现代制造文化的研究 | 第15-41页 |
·世界制造中心的发展历程 | 第15-21页 |
·相关概念介绍 | 第15-18页 |
·世界制造业中心形成和转移的历程及表现 | 第18-19页 |
·世界制造业中心转移的原因 | 第19-21页 |
·现代制造文化 | 第21-25页 |
·现代制造的特点 | 第21-23页 |
·现代制造文化的理念 | 第23-25页 |
·现代制造文化建设的目的与功能 | 第25页 |
·现代制造文化的科学属性 | 第25-28页 |
·现代制造文化是生产力 | 第25-26页 |
·现代制造文化的科学属性 | 第26-28页 |
·现代制造文化对制造业的影响 | 第28-31页 |
·现代制造文化为制造业的发展提供强大的精神动力 | 第28-30页 |
·现代制造文化为制造业的发展提供智力支持 | 第30-31页 |
·现代制造文化对人才培养模式的影响 | 第31-32页 |
·现代制造业对人才需求的变化 | 第31页 |
·现代制造文化对人才培养模式的影响 | 第31-32页 |
·海尔、联想、TCL现代制造文化建设分析与比较 | 第32-34页 |
·案例分析 | 第34-41页 |
·对企业发展历史和方向的深入研究,决定实施文化再造工程 | 第34-35页 |
·借鉴传统、面向未来、构建朝柴企业文化的理念体系 | 第35-39页 |
·企业文化成为制定管理政策等指导思想和管理行为的出发点 | 第39-41页 |
第三章 我国现代制造文化的发展及建设方案 | 第41-58页 |
·我国现代制造文化的形成 | 第41-43页 |
·我国现代制造文化的发展历程 | 第41-42页 |
·我国建设现代制造文化的重要意义 | 第42-43页 |
·我国现代制造文化存在的主要问题 | 第43-49页 |
·现代制造文化建设缺乏创新和个性化 | 第43-44页 |
·现代企业文化建设浅层化 | 第44-45页 |
·中国特色现代制造文化面临的机遇与挑战 | 第45-49页 |
·我国现代制造文化建设的措施 | 第49-58页 |
·建设有中国特色的现代制造文化的有利因素 | 第49-51页 |
·建设有中国特色的现代制造文化的措施 | 第51-58页 |
第四章 高等院校制造文化的培养模式 | 第58-68页 |
·人才培养模式的理论和实践研究 | 第58-62页 |
·什么是人才培养模式 | 第58-59页 |
·人才培养模式的构成 | 第59-62页 |
·高等院校人才培养策略 | 第62页 |
·高等院校人才培养方案实例 | 第62-68页 |
第五章 结论与展望 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-70页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第70-71页 |
致谢 | 第71页 |