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中国联通济南分公司内部营销研究

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第10-12页
   ·研究的背景与动因第10-11页
   ·研究的目的与意义第11页
   ·研究的方法与思路第11-12页
第二章 内部营销的理论体系第12-16页
   ·内部营销理论的发展第12-13页
   ·内部营销的概念界定第13-14页
   ·内部营销的内涵第14-15页
   ·内部营销的作用第15-16页
第三章 济南联通内部市场分析第16-26页
   ·济南联通实施内部营销的必要性与可行性第16-18页
     ·济南联通实施内部营销的必要性第16-17页
     ·济南联通实施内部营销的可行性第17-18页
   ·员工层面的内部市场分析第18-24页
     ·内部市场调研第18-21页
     ·内部市场细分第21-22页
     ·内部产品设计第22-23页
     ·选择内部市场第23-24页
   ·部门层面的内部市场分析第24-26页
     ·内部市场调研第24页
     ·内部市场细分第24-25页
     ·内部产品设计第25页
     ·选择内部市场第25-26页
第四章 济南联通内部营销策略组合第26-33页
   ·内部产品策略第26-28页
     ·重新定位内部产品第26-27页
     ·内部客户参与产品设计第27-28页
   ·成本策略第28-29页
     ·工作内容具体化第28页
     ·教育与培训第28-29页
     ·加强对内部客户的考核第29页
   ·促销策略第29-33页
     ·内部沟通第30-31页
     ·授权第31-32页
     ·积极回应内部客户的努力第32-33页
第五章 基于内部营销理念的业务流程优化第33-41页
   ·业务流程优化的基本原则第33页
   ·主要业务流程的优化第33-41页
     ·全员营销流程优化第34-36页
     ·投诉处理流程优化第36-38页
     ·数固业务发展流程优化第38-41页
第六章 济南联通实施内部营销的支持体系第41-49页
   ·正确的理念引导第41-43页
   ·管理层的高度重视第43-44页
   ·匹配的企业文化氛围第44-45页
   ·严格的企业制度保障第45-46页
   ·倒金字塔的组织结构第46-49页
第七章 结束语第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
学位论文评阅及答辩情况表第53页

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