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吉林石油集团公司管理体系创新研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
第1章 前言第8-11页
   ·本文的来源与依据第8-9页
   ·本文的研究意义第9-10页
   ·本文的总体架构第10-11页
第2章 管理体系创新理论介绍第11-20页
   ·管理体系创新的内涵第11-14页
   ·管理体系创新的作用第14-15页
   ·管理体系创新的构成第15-20页
第3章 国内区域石油企业管理体系现状分析第20-24页
   ·国内区域石油企业管理体系介绍第20页
   ·国内区域石油企业管理体系劣势分析第20-22页
   ·对中国区域石油企业管理体系的反思第22-24页
第4章 吉油集团公司管理体系运行现状及适应性分析第24-36页
   ·吉油集团公司管理体系运行现状第24-28页
   ·吉油集团公司管理体系优劣势分析第28-30页
     ·有利因素分析第28-29页
     ·不利因素分析第29-30页
   ·吉油集团管理体系适应性分析第30-36页
     ·管理理念方面第30页
     ·管理体制方面第30-33页
     ·运行机制方面第33-34页
     ·管理制度方面第34-36页
第5章 吉油集团公司管理体系的重新构建第36-57页
   ·吉油集团公司管理体系构建的基本原则第36-37页
   ·SMS——重建吉油集团公司管理体系的模式第37-41页
     ·标准化管理体系介绍第37-40页
     ·SMS——吉油集团重建管理体系的模式第40-41页
   ·吉油集团公司管理体系的重新构建第41-55页
     ·吉林石油集团公司管理体系重构的制度基础第41-43页
     ·吉油集团管理理念的创新第43-45页
     ·组织体系的创新第45-49页
     ·吉林石油集团公司考核体系创新第49-55页
   ·吉油集团管理体系重构的保障措施第55-57页
第6章 结论第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
个人简历、在学期间的研究成果第61页

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