恩施州电大人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·人事系统的现状及发展 | 第11-14页 |
| ·中央集权式人事信息管理系统 | 第11-12页 |
| ·客户/服务器管理系统 | 第12页 |
| ·网际网管理系统 | 第12-13页 |
| ·其他人事管理系统的特点 | 第13-14页 |
| ·研究的内容及其特色 | 第14页 |
| ·本文章节安排 | 第14-16页 |
| 第二章 系统开发环境和技术 | 第16-21页 |
| ·技术介绍 | 第16-19页 |
| ·Web 概述 | 第16页 |
| ·C／S 架构与B／S 架构 | 第16-18页 |
| ·ASP.net 技术 | 第18-19页 |
| ·开发环境 | 第19-20页 |
| ·Visual Studio | 第19-20页 |
| ·数据库管理系统 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 需求分析 | 第21-25页 |
| ·概述 | 第21-22页 |
| ·可行性研究 | 第22-23页 |
| ·必要性分析 | 第22-23页 |
| ·可行性分析 | 第23页 |
| ·解决方案 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第四章 数据库设计 | 第25-38页 |
| ·引言 | 第25页 |
| ·数据库系统的基本内容与特点 | 第25-27页 |
| ·数据库系统的基本内容 | 第25-26页 |
| ·数据库系统的特点 | 第26-27页 |
| ·数据模型 | 第27-28页 |
| ·数据库系统的结构 | 第28页 |
| ·关系数据库系统 | 第28-30页 |
| ·关系数据库的定义 | 第29页 |
| ·关系数据库的规范化 | 第29-30页 |
| ·数据库管理系统的选择 | 第30-31页 |
| ·系统数据库设计 | 第31-37页 |
| ·系统的物理结构设计 | 第31-32页 |
| ·系统的逻辑结构设计 | 第32-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 系统概要设计 | 第38-47页 |
| ·系统设计概述 | 第38页 |
| ·系统设计原则 | 第38-39页 |
| ·系统设计方法 | 第39-42页 |
| ·系统框架设计 | 第42页 |
| ·系统模块化设计 | 第42-46页 |
| ·基本数据信息管理 | 第43页 |
| ·工资福利管理 | 第43-44页 |
| ·职称管理模块 | 第44页 |
| ·进修管理模块 | 第44-45页 |
| ·工人技术等级管理 | 第45页 |
| ·领导查询模块 | 第45页 |
| ·维护模块 | 第45-46页 |
| ·考核模块 | 第46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第六章 系统详细设计及实现 | 第47-72页 |
| ·数据库详细设计 | 第47-48页 |
| ·数据库设计概述 | 第47页 |
| ·数据库模式设计 | 第47-48页 |
| ·基本信息管理模块的设计和实现 | 第48-67页 |
| ·职工工资福利管理模块的设计与实现 | 第67页 |
| ·专业技术职称管理模块的实现与设计 | 第67-70页 |
| ·教职工进修学习管理模块的设计与实现 | 第70页 |
| ·工人管理模块的设计和实现 | 第70-71页 |
| ·学校领导查询模块的设计与实现 | 第71页 |
| ·系统维护模块的设计与实现 | 第71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第七章 系统的测试 | 第72-76页 |
| ·系统测试的目的及意义 | 第72页 |
| ·系统的测试方法 | 第72-73页 |
| ·系统的测试过程 | 第73-75页 |
| ·系统的测试环境 | 第73-74页 |
| ·系统的测试方式 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第八章 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
