.NET框架B/S模式企业人力资源管理系统研究开发
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| ·背景介绍与意义 | 第8-10页 |
| ·国内外发展现状 | 第10-13页 |
| ·本文主要工作 | 第13页 |
| ·本文组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 关键技术简介 | 第15-24页 |
| · | 第15-18页 |
| ·B/S 开发模式 | 第15页 |
| ·三层系统结构 | 第15-17页 |
| ·三层C/S 结构的优点 | 第17-18页 |
| ·.NET 构架及其开发技术 | 第18-21页 |
| ·.NET 的构架 | 第18-19页 |
| ·ASP.NET 介绍 | 第19-20页 |
| ·ADO.NET 介绍 | 第20-21页 |
| ·数据库技术 | 第21-24页 |
| ·影响数据库设计的因素 | 第21-22页 |
| ·数据库设计的方法 | 第22-23页 |
| ·MS SQL Server 介绍 | 第23-24页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第24-32页 |
| ·企业存在问题与分析 | 第24-25页 |
| ·系统用户的特点分析 | 第25-26页 |
| ·系统功能需求分析 | 第26-30页 |
| ·系统性能的需求分析 | 第30-32页 |
| 第四章 系统架构与设计 | 第32-51页 |
| ·人力资源管理系统的设计 | 第32-39页 |
| ·系统B/S 架构设计 | 第32-37页 |
| ·系统功能设计 | 第37页 |
| ·系统安全设计 | 第37-39页 |
| ·人力资源管理系统的详细设计 | 第39-42页 |
| ·系统维护模块的设计 | 第39页 |
| ·员工自助服务模块的设计 | 第39-40页 |
| ·人员信息管理模块的设计 | 第40-42页 |
| ·人力资源管理系统数据库的设计 | 第42-51页 |
| ·数据库概念设计 | 第42-44页 |
| ·关系数据库的逻辑设计 | 第44-45页 |
| ·数据库物理结构设计 | 第45-51页 |
| 第五章 系统实现 | 第51-69页 |
| ·系统表示层与业务处理层的实现 | 第51-65页 |
| ·系统登录 | 第51-54页 |
| ·员工自助模块的实现 | 第54-57页 |
| ·公共管理模块的实现 | 第57-58页 |
| ·员工与部门管理的实现 | 第58-65页 |
| ·数据处理层的实现 | 第65-67页 |
| ·数据存储过程举例 | 第67-69页 |
| 第六章 系统测试举例 | 第69-75页 |
| ·系统测试方法 | 第69-70页 |
| ·墨盒测试方法 | 第69页 |
| ·系统测试步骤 | 第69-70页 |
| ·系统测试举例 | 第70-75页 |
| 第七章 总结与展望 | 第75-77页 |
| ·总结 | 第75-76页 |
| ·本文的研究工作和主要结论 | 第75页 |
| ·提升企业核心竞争力 | 第75-76页 |
| ·展望 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
