| 前言 | 第1-10页 |
| 第一章 中国国有企业管理层收购的效用分析 | 第10-26页 |
| 一、对国有企业管理层收购的理解及对研究现状的评述 | 第10-15页 |
| (一) 对题目的限定与解释 | 第10页 |
| (二) 国有企业管理层收购的由来 | 第10-12页 |
| (三) 国内学术界关于国企管理层收购的研究现状 | 第12-15页 |
| 二、中国国有企业管理层收购的效用分析 | 第15-23页 |
| (一) 中国国有企业管理层收购与国有经济的战略性调整 | 第15-18页 |
| (二) 国企管理层收购与人力资本产权化的实现 | 第18-20页 |
| (三) 国企管理层收购与企业治理效益的提高 | 第20-23页 |
| 三、国企管理层收购的政策空间分析 | 第23-26页 |
| 第二章 国有企业管理层收购的实质、后果及原因分析 | 第26-41页 |
| 一、中外管理层收购的差异比较及原因分析 | 第26-33页 |
| (一) 国有企业所有权主体的“模糊性” | 第27-29页 |
| (二) 国有企业中存在着严重的“内部人控制”现象 | 第29-32页 |
| (三) 结论:中国国企管理层收购是内部人控制下的关联交易 | 第32-33页 |
| 二、我国国企管理层收购过程中存在的问题 | 第33-40页 |
| (一) 从交易的利害关系人的角度分析 | 第33-36页 |
| (二) 从管理层收购过程的角度分析 | 第36-39页 |
| (三) 从管理层收购方式的角度分析 | 第39-40页 |
| 三、结论 | 第40-41页 |
| 第三章 对中国国企管理层收购的法律规制 | 第41-59页 |
| 一、法原则及框架设计 | 第41-43页 |
| 二、对交易主体的法律规制 | 第43-49页 |
| (一) 对转让主体的规制 | 第43-44页 |
| (二) 对受让方的规范 | 第44-48页 |
| (三) 对外部竞购者的规制 | 第48-49页 |
| 三、对目标企业的界定与限制 | 第49-51页 |
| (一) 企业类型的限制 | 第49-50页 |
| (二) 对于竞争性领域的限定 | 第50-51页 |
| (三) 例外规定 | 第51页 |
| 四、信息的强制披露 | 第51-55页 |
| (一) 标的企业的相关信息披露 | 第51-53页 |
| (二) 收购方的信息披露义务 | 第53-55页 |
| (三) 决策主体的信息披露义务 | 第55页 |
| 五、强制“入场交易” | 第55-59页 |
| (一) 产权交易市场的定性分析 | 第56-57页 |
| (二) 国有资产监督管理主体的角色规范 | 第57-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考书目 | 第60-64页 |