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商业银行流程再造的绩效考评

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-10页
第一章 绪论第10-16页
 一、商业银行流程再造背景第10-11页
 二、文献综述第11-15页
 三、本文的结构安排第15-16页
第二章 商业银行流程再造述评第16-33页
 第一节 商业银行流程再造研究的切入点第16-20页
  一、我国商业银行流程再造研究的切入点第16-19页
  二、流程再造的幅度、广度和深度第19-20页
 第二节 商业银行再造的模式与策略第20-26页
  一、商业银行流程再造的方法第20-22页
  二、流程再造的模式选择第22-23页
  三、商业银行流程再造的核心策略第23-24页
  四、银行其他方面再造配合第24-26页
 第三节 商业银行主要业务流程再造第26-30页
  一、柜面业务流程再造第26-27页
  二、信贷流程再造第27-28页
  三、客户关系管理第28-30页
 第四节 商业银行流程再造的绩效评价第30-33页
  一、流程再造的持续性第30页
  二、流程再造产生的新问题第30-31页
  三、流程再造的循环过程和绩效考评的作用第31-33页
第三章 流程再造绩效考评体系的选择第33-42页
 第一节 商业银行传统绩效考评体系述评第33-38页
  一、传统的财务绩效考评体系第33-36页
  二、时间评价法第36页
  三、商业银行流程再造绩效考评实践的困惑第36-38页
 第二节 平衡记分卡及其优势第38-42页
  一、平衡记分卡的基本原理框架第38-39页
  二、平衡计分卡绩效考评的优势第39-40页
  三、平衡计分卡与其他财务考评体系的比较第40-42页
第四章 平衡计分卡对流程再造的绩效考评第42-55页
 第一节 平衡计分卡与商业银行流程再造第42-44页
  一、平衡计分卡与流程再造战略目标的确定第42-43页
  二、平衡计分卡对流程再造的要求第43-44页
  三、平衡计分卡与流程再造的实施与控制第44页
 第二节 建立平衡计分卡的指标体系第44-51页
  一、关键绩效考评指标的选择第44-46页
  二、各维度指标计分权重分配第46-47页
  三、设定绩效指标、计分与综合评价标准第47页
  四、平衡计分卡的设计第47-51页
 第三节 案例及评价第51-55页
  一、样本竞争环境描述第51页
  二、流程再造战略目标的确定第51页
  三、流程再造战略目标的分解第51-52页
  四、流程再造的绩效考评第52-54页
  五、实践中存在的问题第54-55页
结束语第55-56页
参考文献第56-57页

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