| 第1章 绪言 | 第1-13页 |
| 1．1 本文研究的目的和意义 | 第6-8页 |
| 1．2 国内外对人力资本价值评价研究现状分析 | 第8-11页 |
| 1．3 本文研究的内容和方法 | 第11-13页 |
| 第2章 高校科技产业企业家人力资本价值分析 | 第13-28页 |
| 2．1 高校科技产业企业家人力资本价值内涵 | 第13-18页 |
| 2．2 高校科技产业企业家人力资本价值构成要素 | 第18-20页 |
| 2．3 高校科技产业企业家人力资本价值形成 | 第20-24页 |
| 2．4 高校科技产业企业家人力资本价值与企业绩效 | 第24-28页 |
| 第3章 高校科技产业企业家人力资本价值评价体系构建 | 第28-43页 |
| 3．1 高校科技产业企业家人力资本价值评价对象的界定 | 第28-29页 |
| 3．2 高校科技产业企业家人力资本价值评价的理论依据 | 第29-30页 |
| 3．3 高校科技产业企业家人力资本价值评价指标体系的设立 | 第30-36页 |
| 3．4 高校科技产业企业家人力资本价值评价模型的建立 | 第36-43页 |
| 第4章 高校科技产业企业家人力资本价值的实现 | 第43-47页 |
| 4．1 高校科技产业企业家人力资本产权与激励约束机制 | 第43-44页 |
| 4．2 高校科技产业企业家人力资本价值的实现模式 | 第44-47页 |
| 第5章 案例分析 | 第47-54页 |
| 5．1 案例背景资料 | 第47页 |
| 5．2 评价方法及过程 | 第47-54页 |
| 结束语 | 第54-56页 |
| 附录:攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-59页 |
