一、政府绩效审计的内涵 | 第1-10页 |
二、政府绩效审计的产生背景及其发展历程 | 第10-13页 |
三、我国开展绩效审计的必要性及可行性 | 第13-19页 |
(一) 我国政府绩效审计的初步尝试 | 第13-14页 |
(二) 开展绩效审计的必要性 | 第14-16页 |
1. 促进我国民主法制建设的客观要求 | 第14-15页 |
2. 促进政府职能转变,加快政治体制改革的客观需要 | 第15页 |
3. 提高公共财政支出绩效,促进国民经济发展的需要 | 第15-16页 |
(三) 开展绩效审计的可行性 | 第16-19页 |
1. 政府的日益重视,有利于推动绩效审计的开展 | 第16-17页 |
2. 现代科学技术发展迅速,为绩效审计提供了强有力的智力支持 | 第17页 |
3. 西方各国在绩效审计领域取得的成就,为我国提供了有益的借鉴 | 第17-19页 |
四、当前我国开展绩效审计面临的问题 | 第19-24页 |
(一) 缺乏具体的绩效审计准则及规范 | 第19-21页 |
(二) 未形成完整的绩效审计标准与评价指标体系 | 第21-22页 |
(三) 审计队伍结构和审计人员素质未达到绩效审计要求 | 第22-24页 |
五、我国发展政府绩效审计应采取的对策 | 第24-36页 |
(一) 树立绩效审计意识,正确处理绩效审计与财务审计关系 | 第24-26页 |
(二) 完善相关法律法规,形成绩效审计独立的理论结构体系 | 第26-28页 |
(三) 加快建设适应绩效审计要求的审计队伍 | 第28-30页 |
(四) 积极开展绩效审计试点工作,形成一套有效的绩效审计程序 | 第30-36页 |
1. 审计立项 | 第31-32页 |
2. 审前准备阶段 | 第32页 |
3. 审计实施阶段 | 第32-33页 |
4. 审计报告阶段 | 第33-34页 |
5. 后续跟踪检查阶段 | 第34-36页 |
六、案例—深圳经验介绍 | 第36-42页 |
(一) 准备工作方面 | 第36-38页 |
1. 立法支持 | 第36-37页 |
2. 资源配置 | 第37页 |
3. 考察调研 | 第37-38页 |
4. 人员培训 | 第38页 |
(二) 实践方面 | 第38-42页 |
1. 审计立项 | 第38页 |
2. 审计实施 | 第38-39页 |
3. 审计报告 | 第39页 |
4. 后续跟踪检查 | 第39-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
后记 | 第45-46页 |
东北财经大学研究生学位论文原创性声明 | 第46页 |
东北财经大学研究生学位论文使用授权书 | 第46页 |