邯郸市基层公安民警绩效考核体系完善研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章 绪论	第9-18页
·选题背景	第9-10页
·研究意义	第10-11页
·研究内容	第11-12页
·国内外研究综述	第12-16页
·研究方法与研究路线图	第16-18页
第2章 相关理论概述	第18-24页
·绩效考核的内涵	第18-19页
·公务员绩效考核的内涵	第19-21页
·相关理论依据	第21-24页
第3章 邯郸市基层公安民警绩效考核现状分析	第24-47页
·我国关于公务员绩效考核的相关规定	第24-27页
·河北省关于公务员绩效考核的相关规定	第27-32页
·邯郸市关于基层公安民警绩效考核相关规定	第32-39页
·邯郸市基层公安民警现行绩效考核存在的问题	第39-44页
·原因分析	第44-47页
第4章 邯郸市基层公安民警绩效考核体系的借鉴思考	第47-52页
·国外公务员绩效考核制度的借鉴	第47-49页
·绩效考核体系的借鉴思考	第49-52页
第5章 邯郸市基层公安民警绩效考核体系完善构建	第52-66页
·考核主体的选择	第52-53页
·考核指标的确定	第53-61页
·考核程序的完善	第61-62页
·考核结果的运用	第62-63页
·邯郸市基层公安民警绩效考核运行的保障机制	第63-66页
第6章 结论	第66-67页
致谢	第67-68页
参考文献	第68-72页
附录	第72-75页