| 1 绪论 | 第1-10页 |
| ·研究的背景和问题的提出 | 第5-7页 |
| ·研究的意义和目的 | 第7页 |
| ·研究的思路和方法 | 第7页 |
| ·论文的主要内容及框架 | 第7-10页 |
| 2 管理层收购、职工持股计划和信托制度的理论研究 | 第10-22页 |
| ·管理层收购(MBO)的理论研究 | 第10-13页 |
| ·职工持股计划(ESOP)理论研究 | 第13-16页 |
| ·信托制度的理论研究 | 第16-22页 |
| 3 管理层收购、职工持股计划的中外比较 | 第22-40页 |
| ·国外管理层收购的方式、特征及中外比较 | 第22-28页 |
| ·美国职工持股计划的运作及中外比较 | 第28-37页 |
| ·我国在实施管理层收购和职工持股计划过程中存在的问题 | 第37-40页 |
| 4 信托制度在MBO、ESOP中的应用与模型设计 | 第40-48页 |
| ·MBO、ESOP信托的国内外研究现状 | 第40-42页 |
| ·信托制度在我国MBO和ESOP中的应用 | 第42-44页 |
| ·MBO和ESOP的信托操作模型 | 第44-48页 |
| 5 MBO信托的案例分析与研究 | 第48-55页 |
| ·MBO信托目标企业的选择 | 第48页 |
| ·LC集团MBO案例的介绍 | 第48-51页 |
| ·管理层收购(MBO)信托的案例分析与总结 | 第51-55页 |
| 6 ESOP信托案例分析与研究 | 第55-60页 |
| ·山东交通工程集团公司职工持股案例介绍 | 第55-57页 |
| ·ESOP信托案例研究总结 | 第57-60页 |
| 7 结束语 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |