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黑龙江省工商行政管理系统行政成本调查报告

第1章 绪论第1-24页
   ·论文写作的背景第9-16页
     ·世界范围的政府行政成本趋势第9-11页
     ·我国行政成本面临的突出问题第11-14页
     ·本论文所研究的现实意义第14-16页
   ·国外行政成本研究现状第16-18页
     ·行政成本概念的提出第16-17页
     ·企业化政府理论第17-18页
     ·效率节约理论第18页
   ·国内行政成本的研究现状第18-20页
   ·与行政成本相关的范畴第20-21页
   ·成本——收益理论适用行政成本第21-24页
第2章 黑龙江省工商行政管理系统概况第24-30页
   ·机构设置和职能确立第24-25页
   ·人员编制情况第25-26页
   ·财务管理状况第26-28页
     ·财务管理体制第26页
     ·财务收支管理第26-27页
     ·预算管理形式第27页
     ·正常公用经费的开支情况第27-28页
     ·基础设施建设情况第28页
   ·自身建设负债情况第28页
   ·市场办管脱钩须移交的资产和债务第28-29页
   ·本章小结第29-30页
第3章 省工商系统行政成本基本状况第30-35页
   ·工商系统行政成本的构成第30页
   ·工商系统行政成本存在的突出问题第30-34页
     ·机构臃肿膨胀第30-32页
     ·财政不堪重负第32页
     ·管理费用失控第32页
     ·公车消费数目大第32页
     ·通讯费用扶摇直上第32-33页
     ·资产管理混乱第33页
     ·寻租活动增加成本第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第4章 工商系统行政成本高的成因分析第35-39页
   ·公务员对公共品的偏好取向第35页
   ·工商部门的预算规模最大化偏向第35-36页
   ·社会选择理论的分析第36页
   ·管理权限和职能扩大影响行政成本第36-37页
   ·多层级和横向机构增加行政成本第37页
   ·国有资产流失加大行政成本第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第5章 控制工商系统行政成本的应对措施第39-52页
   ·实行机构改革第39-41页
     ·精简机构第39-40页
     ·将事业机构与行政机关脱离第40-41页
     ·减少纵向管理层次分散行政权力第41页
   ·加强人员管理第41-42页
     ·精减机关人员降低人员经费第41页
     ·提高人员素质和管理水平第41-42页
   ·加强财务管理和监督第42-46页
     ·规范财政开支强化预算约束第42-44页
     ·严格内部管理降低办公经费第44页
     ·实行政府采购降低采购成本第44-45页
     ·贯彻实施《审计法》第45-46页
   ·重塑高效行政第46-47页
   ·推行电子政务第47-48页
   ·进行正确的行政成本决策第48-50页
   ·完善制度控制行政成本第50-51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-54页
参考文献第54-57页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第57-58页
致谢第58-59页
个人简历第59页

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