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青石油设计院改制目标模式研究

1 导论第1-15页
   ·选题背景及意义第8-11页
   ·研究方法、基本思路及框架结构第11-13页
   ·本文的创新第13-15页
2 理论观点综述第15-29页
   ·现代企业制度概念第15-17页
   ·现代企业制度基本理论第17-29页
3 国内外设计企业的运作模式第29-38页
   ·国外设计企业的运作模式第29-33页
   ·国内设计企业的运作模式第33-34页
   ·国内石油设计院改制后的运作模式第34-38页
4 青石油设计院管理体制的现状第38-47页
   ·青石油设计院现状第38-39页
   ·青石油设计院体制改革的历史回顾第39-40页
   ·青石油设计院管理体制的现状第40-42页
   ·青石油设计院管理体制存在的问题第42-47页
5 青石油设计院改制目标模式选择第47-56页
   ·青石油设计院改制的紧迫性第47-48页
   ·青石油设计院改制目标模式选择的原则和依据第48-49页
   ·青石油设计院改制的目标模式设计第49-50页
   ·青石油设计院改制目标模式的主要内容第50-53页
   ·青石油设计院改制后管理体制的特点第53-56页
6 青石油设计院改制目标模式的实施措施第56-74页
   ·青石油设计院构建产权制度目标模式的实施措施第56-60页
   ·青石油设计院构建企业治理结构目标模式的实施措施第60-63页
   ·青石油设计院构建企业组织结构目标模式的实施措施第63-64页
   ·青石油设计院构建企业管理目标模式的实施措施第64-69页
   ·青石油设计院改制的宏观配套措施第69-74页
7 结论第74-76页
致谢第76-77页
参考文献第77-78页

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