YKS食品公司企业文化诊断
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-10页 |
| 第一章 YKS公司实施企业文化建设的背景 | 第10-13页 |
| ·公司概况 | 第10-11页 |
| ·企业文化建设的必要性 | 第11-13页 |
| 第二章 企业文化理论综述与思考 | 第13-23页 |
| ·文化的概念 | 第13-14页 |
| ·企业文化理论的思考 | 第14-18页 |
| ·企业文化的定义 | 第14-15页 |
| ·人性的认识 | 第15-18页 |
| ·企业文化与企业经营业绩的关系 | 第18-20页 |
| ·企业发展要素与经营业绩模型 | 第18-19页 |
| ·企业文化与经营绩效 | 第19-20页 |
| ·小企业文化的类型 | 第20-23页 |
| 第三章 YKS公司企业文化的调查与评价 | 第23-31页 |
| ·企业文化的调查 | 第23-28页 |
| ·企业文化的综合评价 | 第28-31页 |
| ·文化评价结果 | 第28-29页 |
| ·文化评价总结 | 第29-31页 |
| 第四章 YKS企业文化的分析与诊断 | 第31-41页 |
| ·文化成因分析 | 第31-36页 |
| ·文化诊断 | 第36-39页 |
| ·价值理念剖析 | 第36-38页 |
| ·制度层的诊断 | 第38-39页 |
| ·物质层的诊断 | 第39页 |
| ·文化主要问题总结 | 第39-41页 |
| 第五章 YKS企业文化建设方案设计 | 第41-51页 |
| ·理念的提炼 | 第41-45页 |
| ·制度层设计和物质层设计 | 第45-47页 |
| ·建设大纲 | 第47-51页 |
| 第六章 方案的实施与控制 | 第51-59页 |
| ·实施保障 | 第51-52页 |
| ·实施的关键问题和方法 | 第52-57页 |
| ·实施计划 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-72页 |
| 附录1 | 第63-66页 |
| 附件2 | 第66-71页 |
| 附录3 | 第71-72页 |
| 附录4 | 第72页 |
