图书馆核心竞争力及竞合战略的实施研究
第一章 绪论 | 第1-14页 |
·图书馆核心竞争力概念的引入 | 第6页 |
·问题的提出 | 第6-7页 |
·国内外企业核心竞争力研究综述 | 第7-12页 |
·本文研究的主要内容及研究路线 | 第12-14页 |
第二章 图书馆核心竞争力涵义及评价 | 第14-22页 |
·图书馆核心竞争力的涵义及其构成要素 | 第14-18页 |
·图书馆核心竞争力评价指标体系的构建 | 第18-20页 |
·图书馆核心竞争力的评价方法 | 第20-21页 |
·本章小结 | 第21-22页 |
第三章 油田图书馆核心竞争力的评价与分析 | 第22-32页 |
·油田图书馆基本状况 | 第22页 |
·油田图书馆核心竞争力评价与分析 | 第22-30页 |
·油田图书馆核心竞争力存在的问题 | 第30-31页 |
·本章小结 | 第31-32页 |
第四章 提高图书馆核心竞争力对策研究 | 第32-41页 |
·建立人力资源良性运行机制 | 第32-35页 |
·提高文献信息资源的提供能力 | 第35-37页 |
·促进创新与开发 | 第37-39页 |
·提高市场适应性 | 第39页 |
·重视图书馆独特组织文化的塑造和培育 | 第39-40页 |
·本章小结 | 第40-41页 |
第五章 油田图书馆竞合战略的实施 | 第41-44页 |
·竞合战略 | 第41-42页 |
·油田图书馆竞合战略的实施 | 第42-43页 |
·本章小结 | 第43-44页 |
结束语 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第47-48页 |
致谢 | 第48页 |