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基于三层结构的人力资源管理系统的研究与实现

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·课题研究背景第8-9页
   ·课题的研究内容第9-12页
     ·三层结构体系简介第9-10页
     ·课题的研究内容第10-12页
第二章 人力资源管理系统开发研究第12-18页
   ·ERP与人力资源管理第12-13页
   ·人力资源管理系统应具有的功能和特性第13页
   ·人力资源管理系统的开发方法第13-14页
   ·人力资源管理系统的需求第14-15页
   ·人力资源管理系统的分析第15-16页
   ·人力资源管理系统的三层结构设计第16-18页
第三章 面向对象技术第18-22页
   ·面向对象方法简介第18-19页
     ·面向对象方法的基本思想第18页
     ·面向对象方法的基本术语第18-19页
   ·面向对象程序设计第19-20页
     ·面向对象程序设计与结构化程序设计比较第19页
     ·面向对象程序设计的基本特性第19-20页
     ·面向对象程序设计的优点第20页
   ·面向对象开发工具的选取第20-22页
第四章 计算机多层结构技术第22-38页
   ·多层结构应用体系第22-24页
     ·二层结构的缺陷第22页
     ·多层结构的概念和特点第22-23页
     ·COM/DCOM/COM+和CORBA技术第23页
     ·MIDAS技术第23-24页
   ·多层结构的应用服务器端技术第24-28页
     ·应用服务器端需要的一些特殊组件第24-26页
     ·多层应用程序处理数据的原理第26-27页
     ·创建人事工资考勤应用服务器过程举例第27-28页
   ·多层结构的客户端技术第28-34页
     ·客户端需要的一些特殊组件第28-31页
     ·数据模块技术第31页
     ·安全稳固技术第31-34页
     ·创建人事工资考勤系统客户端过程举例第34页
   ·数据库接口技术第34-38页
     ·常用数据库访问技术第35页
     ·多层应用程序的Delphi数据库访问结构第35-38页
第五章 数据库设计及实现第38-50页
   ·开发工具的选择第38-39页
     ·SQL SERVER2000的数据库对象第38-39页
   ·关系数据库的建模理论第39-42页
     ·数据库设计的任务第39页
     ·数据库设计的方法和设计步骤第39-40页
     ·关系规范化理论第40-42页
   ·人事考勤数据库的具体设计第42-49页
     ·数据库系统设计目标第42-43页
     ·数据库需求分析第43-45页
     ·数据库E-R图第45-46页
     ·数据库逻辑与物理结构设计第46-49页
   ·数据资料入库和DTS工具的使用第49-50页
第六章 系统实现及技术讨论第50-70页
   ·人事工资考勤子系统软件结构框图第50-51页
   ·人事工资考勤子系统的具体实现第51-60页
     ·数据库层的实现第51页
     ·应用服务器层的实现第51-53页
     ·客户端的实现第53-60页
   ·系统实现中的关键技巧第60-66页
     ·更新多个数据表产生的查询结果第60-62页
     ·使用参数动态存取远程数据第62-65页
     ·Combobox中选择项为数据库中表的字段第65-66页
   ·系统辅助功能实现举例第66-70页
     ·用Delphi实现超级链接第66-68页
     ·在Delphi中操作Excel表第68-70页
结束语第70-71页
致谢第71-72页
发表论文第72-73页
参考文献第73-74页

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