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企业创新行为研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
第一章 引论第7-21页
 一、 企业创新的意义第7-9页
 二、 创新与创新概念分析第9-11页
 三、 文献概述第11-17页
 四、 企业创新理论与实践的研究现状第17-19页
 五、 立体的依据和理论构思第19-21页
第二章 企业创新体系的维度构成研究第21-33页
 一、 问题的提出第21页
 二、 研究方法第21-22页
 三、 研究结果第22-30页
 四、 讨论与分析第30-32页
 五、 小结第32-33页
第三章 企业创新行为过程与风险分析第33-46页
 一、 问题的提出第33页
 二、 研究方法第33-35页
 三、 研究结果第35-43页
 四、 讨论与分析第43-45页
 五、 小结第45-46页
第四章 企业环境对员工创新能力的影响第46-57页
 一、 问题的提出第46页
 二、 研究方法第46-47页
 三、 研究结果第47-54页
 四、 讨论与分析第54-56页
 五、 小结第56-57页
第五章 员工个体特征与企业特征对企业创新的影响第57-67页
 一、 问题的提出第57页
 二、 研究方法第57-58页
 三、 研究结果第58-65页
 四、 讨论与分析第65-66页
 五、 小结第66-67页
第六章 优化企业创新环境的个案分析第67-73页
 一、 问题的提出第67页
 二、 研究方法第67页
 三、 研究结果第67-70页
 四、 讨论与分析第70-72页
 五、 小结第72-73页
第七章 总讨论与总结论第73-76页
 一、 总讨论第73-74页
 二、 总结论第74-76页
参考文献第76-80页
附录第80-83页
致谢第83页

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