| 第一部分 中小企业的主要功能 | 第1-21页 |
| 第一节 发展中小企业有利于缓解我国的就业压力 | 第6-10页 |
| 一、 劳动力过剩和我国的就业压力 | 第6-7页 |
| 二、 中小企业与扩大就业的关系 | 第7-9页 |
| 三、 当前我国中小企业的发展状况 | 第9-10页 |
| 第二节 发展中小企业有利于发挥我国资源禀赋的优势 | 第10-13页 |
| 第三节 发展中小企业对工业化的实现具有决定作用 | 第13-17页 |
| 一、 我国的工业化进程 | 第13-14页 |
| 二、 工业化带来的社会稳定问题 | 第14页 |
| 三、 工业化与农村劳动力的转移问题 | 第14-15页 |
| 四、 农业剩余劳动力再配置的效率 | 第15-17页 |
| 五、 中小企业是提高资源再配置效率的重要途径 | 第17页 |
| 第四节 发展中小企业有利于促进产业组织的分工与协作 | 第17-19页 |
| 一、 小而优的企业是现代化生产的重要基础 | 第17-18页 |
| 二、 目前我国的分工和专业化水平 | 第18-19页 |
| 第五节 中小企业有助于推进产业结构的调整 | 第19-21页 |
| 第二部分 中小企业发展的目标和战略步骤 | 第21-28页 |
| 一、 我国中小企业发展的战略目标 | 第21页 |
| 二、 当前我国中小企业面临入世的机遇和挑战 | 第21-23页 |
| 三、 目前世界各国的产业组织水平分类 | 第23-26页 |
| 四、 我国中小企业发展步骤设计的思路 | 第26-28页 |
| 第三部分 中小企业发展的战略方向 | 第28-42页 |
| 第一节 中小企业产业结构调整的策略 | 第28-31页 |
| 一、 我国中小企业产业结构与分布的不足之处 | 第28页 |
| 二、 对中小企业进行产业结构调整的思路: | 第28-30页 |
| 三、 中小企业产业结构调整的对策 | 第30-31页 |
| 第二节 资源禀赋结构的提升 | 第31-33页 |
| 第三节 技术水平的提升 | 第33-36页 |
| 一、 中小企业技术创新的优势 | 第33-34页 |
| 二、 中小企业技术进步的选择 | 第34页 |
| 三、 中小企业技术进步与就业 | 第34-35页 |
| 四、 促进中小企业的技术进步战略 | 第35页 |
| 五、 用法律手段支持和鼓励中小企业的技术创新 | 第35页 |
| 六、 制度重于技术 | 第35-36页 |
| 第四节 企业组织水平的提升 | 第36-37页 |
| 一、 企业制度与产权关系 | 第36页 |
| 二、 企业的法律地位类型 | 第36-37页 |
| 第五节 产业组织水平的提升 | 第37-42页 |
| 一、 目前我国产业组织 | 第37-38页 |
| 二、 企业间的合作方式 | 第38-40页 |
| 三、 促使我国产业组织合理化的对策 | 第40-42页 |
| 第四部分 中小企业发展所面临的主要问题 | 第42-46页 |
| 第五部分 发展中小企业的政策建议 | 第46-52页 |
| 第一节 当前支持中小企业发展的指导思想和政策重点 | 第46-48页 |
| 一、 支持中小企业发展的指导思想 | 第46-47页 |
| 二、 支持中小企业发展的政策重点 | 第47-48页 |
| 第二节 支持中小企业发展的具体政策目标和政策措施 | 第48-52页 |
| 一、 政策目标 | 第48页 |
| 二、 政策措施 | 第48-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54页 |