| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-9页 |
| 第一章 基本理论 | 第9-21页 |
| 第一节 技术创新 | 第9-14页 |
| 一、 概念的提出 | 第9-13页 |
| 二、 概念的演变 | 第13-14页 |
| 第二节 技术创新主体 | 第14-17页 |
| 一、 主体的内涵 | 第14页 |
| 二、 企业成为技术创新主体的必要性 | 第14-16页 |
| 三、 企业成为技术创新主体的客观条件 | 第16-17页 |
| 第三节 企业技术创新主体化 | 第17-21页 |
| 一、 主体化 | 第17页 |
| 二、 紧迫性 | 第17-18页 |
| 三、 现实意义 | 第18-21页 |
| 第二章 主体化特征及现状 | 第21-34页 |
| 第一节 主体化特征 | 第21-24页 |
| 一、 统计特征 | 第21-23页 |
| 二、 体制特征 | 第23页 |
| 三、 能力特征 | 第23-24页 |
| 第二节 我国企业主体现状 | 第24-34页 |
| 一、 统计特征分析 | 第24-25页 |
| 二、 体制特征分析 | 第25-26页 |
| 三、 能力特征分析 | 第26-34页 |
| 第三章 主体错位成因分析 | 第34-45页 |
| 第一节 激励机制 | 第34-40页 |
| 一、 市场激励机制 | 第34-37页 |
| 二、 企业制度改革和创新主体化激励 | 第37-38页 |
| 三、 政府政策的激励机制 | 第38-39页 |
| 四、 专利制度的产权激励 | 第39-40页 |
| 第二节 其它障碍分析 | 第40-45页 |
| 一、 创新观念、创新意识 | 第40-41页 |
| 二、 创新能力 | 第41-45页 |
| 第四章 主体模式 | 第45-59页 |
| 第一节 西方国家基本模式 | 第45-48页 |
| 一、 内部型 | 第45-46页 |
| 二、 合作型 | 第46-47页 |
| 三、 合同型 | 第47-48页 |
| 第二节 我国科技改革的目标模式 | 第48-52页 |
| 一、 两种科技路线 | 第48-49页 |
| 二、 企业创新主体地位的确立离不开R&D社会分工体系的转变 | 第49-50页 |
| 三、 科研机构企业化 | 第50-52页 |
| 第三节 主体化的模式选择 | 第52-59页 |
| 一、 内部型化 | 第52-55页 |
| 二、 合作型化 | 第55-58页 |
| 三、 合同型化 | 第58-59页 |
| 第五章 对策建议 | 第59-66页 |
| 一、 强化体制特征：深化体制改革，推动企业技术创新 | 第59-60页 |
| 二、 改善外部环境、重视提高企业自主技术创新能力 | 第60-63页 |
| 三、 完善技术创新激励机制 | 第63-64页 |
| 四、 建立健全中介机构和服务支撑体系 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 英文摘要 | 第69-70页 |