| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-16页 |
| 第1章 绪论 | 第16-24页 |
| ·研究背景 | 第16-19页 |
| ·研究的目的与意义 | 第19-20页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·论文结构与研究内容 | 第21-24页 |
| 第2章 文献综述 | 第24-44页 |
| ·企业家理论 | 第24-30页 |
| ·J.B.Say的企业家理论 | 第24-25页 |
| ·Alfred Marshall的企业家理论 | 第25页 |
| ·Joseph A.Schumpeter的企业家理论 | 第25-26页 |
| ·Israel M.Kirzner的企业家理论 | 第26页 |
| ·Frank H.Knight的企业家理论 | 第26-27页 |
| ·Edith Penrose的企业家理论 | 第27-28页 |
| ·H.Leibenstein的企业家理论 | 第28页 |
| ·M.C.Caisson的企业家理论 | 第28-29页 |
| ·张维迎等人的企业家理论 | 第29-30页 |
| ·人力资本理论 | 第30-35页 |
| ·Jacob Mincer的人力资本理论 | 第30-31页 |
| ·Theodore w.Schultz的人力资本理论 | 第31-32页 |
| ·G.S.Becker的人力资本理论 | 第32页 |
| ·Denison的人力资本理论 | 第32-33页 |
| ·人力资本理论的新发展 | 第33-34页 |
| ·人力资本理论与企业家 | 第34-35页 |
| ·管理激励理论 | 第35-41页 |
| ·内容型激励理论 | 第36-37页 |
| ·过程型激励理论 | 第37页 |
| ·强化激励理论 | 第37-38页 |
| ·综合激励模式理论 | 第38-39页 |
| ·管理激励理论与企业家 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-44页 |
| ·以往研究的主要结论 | 第41页 |
| ·以往研究的不足 | 第41-44页 |
| 第3章 企业家涵义及企业家角色定位 | 第44-64页 |
| ·中国的国有企业及其改革 | 第44-53页 |
| ·国有企业的定义与分类 | 第44-45页 |
| ·国有企业的制度特征 | 第45-47页 |
| ·国有企业改革的变迁与思考 | 第47-53页 |
| ·企业家的涵义和本文企业家的界定 | 第53-59页 |
| ·企业家概念的历史考察 | 第53-56页 |
| ·中西方企业家概念的差异 | 第56-57页 |
| ·本文企业家涵义的界定 | 第57-59页 |
| ·企业家的角色定位 | 第59-62页 |
| ·企业家在社会中的角色定位 | 第59-61页 |
| ·企业家在市场经济中的角色定位 | 第61页 |
| ·企业家在企业中的掌门人角色定位 | 第61-62页 |
| ·本章小结 | 第62-64页 |
| 第4章 企业家培养选拔机制创新 | 第64-100页 |
| ·企业家选拔评价要素探索 | 第64-71页 |
| ·国外相关研究 | 第64-66页 |
| ·国内相关研究 | 第66-68页 |
| ·半结构化访谈 | 第68-69页 |
| ·问卷条目及量表的形成 | 第69-71页 |
| ·企业家选拔评价要素构成体系的因子分析 | 第71-79页 |
| ·企业家选拔评价要素的探索性因子分析 | 第72-76页 |
| ·企业家选拔评价要素的验证性因子分析 | 第76-79页 |
| ·问卷的信度和效度分析 | 第79-80页 |
| ·信度分析 | 第79-80页 |
| ·效度分析 | 第80页 |
| ·基于因子分析法的企业家选拔评价 | 第80-94页 |
| ·常用评价方法的适用性分析 | 第80-83页 |
| ·因子分析法的数学模型构建 | 第83-86页 |
| ·因子分析过程 | 第86-93页 |
| ·评价结果分析 | 第93-94页 |
| ·创新企业家培养机制 | 第94-98页 |
| ·创新培养理念 | 第94-95页 |
| ·企业家培养的途径 | 第95-97页 |
| ·企业家培养机制的实施 | 第97-98页 |
| ·本章小结 | 第98-100页 |
| 第5章 企业家绩效评价与激励约束机制创新 | 第100-142页 |
| ·企业家绩效评价的理论研究 | 第100-103页 |
| ·企业家绩效与绩效评价 | 第100-102页 |
| ·企业家绩效评价与企业绩效评价 | 第102-103页 |
| ·企业家绩效评价的内容构成探索及分析 | 第103-111页 |
| ·企业家绩效评价内容构成的探索性因子分析 | 第103-106页 |
| ·企业家绩效评价内容构成的验证性因子分析 | 第106-111页 |
| ·信度和效度分析 | 第111-112页 |
| ·基于支持向量机的企业家绩效评价 | 第112-127页 |
| ·评价方法的选择 | 第112-118页 |
| ·支持向量机特性及原理 | 第118-122页 |
| ·企业家绩效评价体系的指标处理 | 第122-123页 |
| ·基于支持向量机的企业家绩效评价的应用 | 第123-127页 |
| ·企业家激励约束机制现状分析 | 第127-136页 |
| ·薪酬激励约束机制现状分析 | 第127-130页 |
| ·控制权激励约束机制现状分析 | 第130-132页 |
| ·声誉激励约束机制现状分析 | 第132-134页 |
| ·市场竞争激励约束机制现状分析 | 第134-136页 |
| ·创新企业家激励约束机制 | 第136-140页 |
| ·增强对企业家获得剩余索取权的合理性认识 | 第136-137页 |
| ·完善既有的企业家激励约束机制 | 第137-138页 |
| ·创新企业家的激励约束机制 | 第138-140页 |
| ·本章小结 | 第140-142页 |
| 第6章 企业家职业化与市场机制创新 | 第142-162页 |
| ·企业家的发展现状 | 第142-144页 |
| ·文化结构 | 第142-143页 |
| ·年龄结构 | 第143页 |
| ·能力素质 | 第143-144页 |
| ·收入状况 | 第144页 |
| ·国企"政治化"属性阻滞企业家职业化发展 | 第144-146页 |
| ·企业家选拔、任用标准的"政治化" | 第144-145页 |
| ·企业家管理和考核中的"政治化" | 第145页 |
| ·企业家非正常化的"政治偏好" | 第145-146页 |
| ·企业家职业化的机制需求与优化 | 第146-150页 |
| ·企业家职业化的机制需求 | 第146-148页 |
| ·企业家职业化的机制优化 | 第148-150页 |
| ·市场化是企业家职业化的前提 | 第150-153页 |
| ·企业家走向职业化、市场化道路的历程 | 第150-151页 |
| ·市场化促使企业家实现了由职务向职业化的转变 | 第151-153页 |
| ·"党管企业家"与企业家市场化的实现形式 | 第153-156页 |
| ·构建"党和政府服务市场、市场调节配置企业家"的宏观管理体系 | 第153页 |
| ·建立和完善企业家的三个机制 | 第153-154页 |
| ·建立多种经济成分参与的企业家市场体系 | 第154-155页 |
| ·建设企业家"进"与"出"的畅通渠道 | 第155-156页 |
| ·企业家职业化进程的测度 | 第156-160页 |
| ·企业家职业化的含义 | 第156页 |
| ·企业家职业化进程的评价指标体系设计 | 第156-157页 |
| ·企业家职业化进程的阶段划分与评价指标的构建 | 第157-158页 |
| ·企业家职业化进程的测度 | 第158-160页 |
| ·本章小结 | 第160-162页 |
| 第7章 结论与展望 | 第162-164页 |
| ·本文主要研究结论 | 第162页 |
| ·未来研究展望 | 第162-164页 |
| 参考文献 | 第164-170页 |
| 致谢 | 第170-172页 |
| 博士在读期间发表论文、科研及获奖情况 | 第172-174页 |
| 作者简历 | 第174-176页 |
| 附件1:企业家能力资本选拔评价要素半结构化访谈提纲 | 第176-178页 |
| 附件2:企业家能力资本调查问卷 | 第178-182页 |
| 附件3:要素对应变量 | 第182-184页 |
| 附件4:企业家绩效评价调查问卷 | 第184-188页 |
| 附表 | 第188-193页 |
| 附表1 专家打分获取的组织知识原始数据 | 第188页 |
| 附表2 专家打分获取的环境知识原始数据 | 第188-189页 |
| 附表3 专家打分获取的智力原始数据 | 第189页 |
| 附表4 专家打分获取的个性特征原始数据 | 第189-190页 |
| 附表5 专家打分获取的政治素质原始数据 | 第190页 |
| 附表6 专家打分获取的精神素质原始数据 | 第190-191页 |
| 附表7 专家打分获取的专业知识原始数据 | 第191页 |
| 附表8 专家打分获取的健康原始数据 | 第191-192页 |
| 附表9 提取后企业家能力资本构成要素评价指标体系原始数据 | 第192页 |
| 附表10 K-S检验 | 第192-193页 |
| 附表11 相关系数矩阵 | 第193页 |
| 附表12 总的解释变量 | 第193页 |
