| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、引论 | 第7-10页 |
| （一） 本论文的研究意义 | 第7页 |
| 1. 理论意义 | 第7页 |
| 2. 现实意义 | 第7页 |
| （二） 研究综述 | 第7-8页 |
| （三） 本论文研究的基本思路和研究方法 | 第8-9页 |
| 1. 基本思路 | 第8-9页 |
| 2. 研究方法 | 第9页 |
| （四） 本论文可能的创新之处 | 第9-10页 |
| 二、组织职能理论及组织职能定位的一般方法 | 第10-14页 |
| （一） 组织与组织职能 | 第10-11页 |
| 1. 组织概述 | 第10-11页 |
| 2. 组织职能概述 | 第11页 |
| （二） 组织职能的作用 | 第11-12页 |
| 1. 组织职能是建立组织机构和进行机构设置、人员配备的基本依据 | 第11页 |
| 2. 组织职能是组织活动的基本方向和实质内容的重要规定 | 第11-12页 |
| 3. 组织职能是组织特定功能作用的重要反映 | 第12页 |
| 4. 组织职能是组织管理活动科学化的重要基础 | 第12页 |
| （三） 组织职能定位的一般方法 | 第12-14页 |
| 1. 外部环境是确定组织职能的基本条件 | 第12-13页 |
| 2. 组织的性质是决定组织职能的根本条件 | 第13页 |
| 3. 组织的目标对象是确定组织职能的重要条件 | 第13-14页 |
| 三、共青团组织职能的历史回顾及职能变迁的主要影响因素 | 第14-24页 |
| （一） 共青团组织职能的历史回顾 | 第14-20页 |
| 1. 新民主义革命时期共青团职能的主要体现 | 第14-16页 |
| 2. 新中国成立后共青团职能的主要体现 | 第16-18页 |
| 3. 改革开放时期共青团职能的主要体现 | 第18-20页 |
| （二） 影响共青团组织职能历史变迁的主要因素 | 第20-24页 |
| 1. 时代环境的变化是影响共青团职能变迁的基本条件 | 第20-21页 |
| 2. 党与团的特殊关系是影响共青团职能变迁的核心要素 | 第21-22页 |
| 3. 青年的特点和需求的变化是影响共青团职能变迁的重要条件 | 第22-23页 |
| 4. 共青团先进组织性质是影响共青团职能变迁的内在动因 | 第23-24页 |
| 四、新世纪新阶段共青团组织职能的定位 | 第24-36页 |
| （一） 新世纪新阶段共青团组织面临的新挑战 | 第24-27页 |
| 1. 共青团对全体青年的组织覆盖和活动影响受到严峻挑战 | 第24-25页 |
| 2. 党的历史方位的变化给共青团组织发挥作用的路径的挑战 | 第25页 |
| 3. 青年思想的日益多元化给共青团组织传统的思想教育模式的挑战 | 第25-26页 |
| 4. 信息技术革命对青年的深刻影响给共青团组织的工作方式的挑战 | 第26页 |
| 5. 社会结构变化对青年群体结构的影响给共青团的工作布局带来的挑战 | 第26-27页 |
| （二） 新世纪新阶段共青团职能定位的影响因素分析 | 第27-30页 |
| 1. 时代环境因素 | 第27-28页 |
| 2. 党团关系因素 | 第28-29页 |
| 3. 青年的特点和需求因素 | 第29-30页 |
| 4. 共青团组织的先进性因素 | 第30页 |
| （三） 新世纪新阶段共青团职能的基本内容 | 第30-36页 |
| 1. 组织青年是共青团组织职能的重要前提 | 第31页 |
| 2. 引导青年是共青团组织职能的根本任务 | 第31-33页 |
| 3. 服务青年是共青团组织职能的核心内容 | 第33-34页 |
| 4. 维护青少年合法权益是共青团组织职能的突出方面 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
